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招聘中

履约运营专家

-K·薪
  • O2O
  • 已上市
招聘中

怂—分区经理

-K·薪

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 品类运营
  • C端运营
  • 电商运营
  • 网约车运营
  • TO C
  • 物流运营
  • 车辆运营
  • 外卖运营

岗位职责: 1. 完善并优化业务数据分析指标体系,监控和分析业务运营情况; 2. 对以旧换新业务规模和运营效率负责,能够及时分析数据异常情况并推进业务改进; 3. 对现有运营流程进行思考,提出系统的改善方案,推动评审及落地;对接合作渠道,制定履约解决方案 4. 结kanzhun合业务发展制定挑战目标及绩效管理方案,协调区域及一线人员,整合资源kanzhun确保目标的达成;boss 5. 基于业务流程及标准,思考产品化解决方案,明确需求,推动来自BOSS直聘产品实现,并复盘改善; 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验; 2. 有从事即配送/物流工作经验优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力,能够拉通协调各业务部门,并推动事项落地; 4. 有良好的数据分析能力,逻辑思维强,能够快速定位问题并推动解决; 5. 有一定的产品思维,具备通过产品优化驱动业务增长的能力;

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 不限
  • 门店运营
  • 运营部门管理

你将会投kanzhun身到九毛九子品牌“怂”的阵营里,这是一个以亚文化为本命,自带互联网属性的餐饮品牌,主营重庆火锅,我们想和你一起开心工作,做大做强! 【岗位职责】 1.负责负责怂重庆火厂区域门店的整体QSC运营管理; 2.监管及教练门店店长提升门店营运绩效; 3.协调并完成区域新店开业事宜; 4.检查门店的业务绩效 5.负责区域门店营运指标的达成及各项数据分析; 【岗位要求】 1. 五官端正精神面貌阳光帅气有活力,具备品牌好玩好美等特性 2. 有大型连锁餐饮的运营管理经验,中餐连锁优先 3. 任职经历为分区经理或营运督导等同级职位 4. 具备较强的团队建立和领导能力,价值观正确 5. 有麦肯或中餐连锁品牌资深店长/区域经理职位以上工作经验者优先   【福利好】 薪资:12k-24k元/月起       补贴奖金样样有!(才艺补贴,潮人奖,最佳员工奖) 福利: 1、月休8天,国家法定节假日3倍工资; 2、包三餐,夜班有火锅大餐       来自BOSS直聘                                                                             3、每天饮料管饱,每月奶茶咔咔炫来自BOSS直聘 4、每天潮流happy time,跟着节奏一起跳舞一起嗨 【大平台】 1、具备九毛九集团完整的培训体系和成长规划 2、深入学习连锁餐饮的综合管理知识和技能 3、投身千亿火锅赛道,掌管门店千万生意 4、晋升快速,每月举办竞岗工作,涨薪升职无压力 成长方向:区域厂长-大区经理 5、与潮牌餐饮潮来自BOSS直聘人结伴 收获一群潮玩好朋友,与我们一起光速成长

技能解析

专有技能
  • 良好的数据分析
  • 快速定位
  • 业务数据
  • 运营效率
  • 整合资源
  • 产品优化
  • 分析数据
  • 解决方案
  • 良好的数据分
  • 业务运营
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 绩效管理
  • 好的沟通
  • 逻辑思维
  • 产品思维
  • 异常情况
  • 定位问题
  • 数据分析能力
  • 逻辑思维强
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 经理职位
  • 区域经理
  • 管理经验
  • 综合管理
  • 运营管理经验
  • 领导能力
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2024-05-31