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负责产品安全竞争力构建，洞察业界安全与隐私新技术趋势，结合华为公司隐私保护&网络安全规范，构筑BOSS直聘直聘产品安全架构及隐私boss保护能力，同时负责协助和支撑产品上市安全技来自BOSS直聘术澄清、安全问题答疑等工作。 岗位要求 专业知识 1、 计算机、通信、电子、自动化、网络安全等相关专业本科及以上学历，三年以上开发或测试工作经验。 2、 熟悉业界常用的安全攻防手段和隐私保护要求，掌握安全威胁BOSS直聘分析等基础知识，熟悉漏洞的处理流程； 3、 具备产品的架构和关键特性设计或开发经验、产品威胁建模分析能力、熟悉主流安全产品的实现原理和设计经验者优先。 业务技能 1、熟悉常见的安全漏洞原理、危害、利用方式，并对防御方案有深入的理解； 2、熟悉常见安全攻防对抗手段，具备常见安全测试工具（含商用和开源）的使用能力，能独立进行定制或有自研安全测试工具经历者优先； 3、具有加解密、攻防基础，了解电信业务威胁场景，熟悉主流安全产品的实现原理和设计经验者优先。 4、有网络安全实习经验或网络安全大赛（如CTF）经验优先；