职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 猎头经验
- 医疗健康
1.负直聘责集boss团来自BOSS直聘本部招聘岗直聘位的推进; 2.负责协助院内招聘岗位; 3直聘.负责协助校企合作对接事宜 4.负责完成招聘体系工作 5.负责完成领导交办的其他任务
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 金融
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 综合人力部门
- 汽车
- 人力外包公司
- 甲方公司
- 金融
工作内容:1.负责员工招聘工作直聘;2.负责单位招聘网站的更新、人员邀约boss及外呼直聘;3.统筹安排招聘会及相关工作。 岗位要求:1.本科及以上学历,年龄22-30岁直聘;2.性格活泼开朗,沟通交流能力佳;3.一年以上人事招聘工作经验,或人力资源专业kanzhun优先。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 招聘工作经验
- 员工招聘
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金