职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 门店运营管理
- 生日福利
- 过节福利
- 带薪培训
- 连锁经营管理
- 餐厅运营
- 中餐厅
该岗位需要去浙江省内高速服务区！介意者请勿投递。 浙江盈通餐饮有限公司是浙江商业集团下属企业，是一家新兴的国有中式餐饮公kanzhun司，门店遍布boss全省高速服务区。 工作内容： 1、做好门店的日常管理，包括门BOSS直聘店运营、门店场地等方面的管理； 2、负责门店的员工培训及门店人事管理（kanzhun考勤、薪资、福利、晋升、考核）； 3、负责与业主单位保持良好沟通，与外部管理单位保持有效沟通。 boss 岗位要求： 1、五年工作经验，连锁餐饮门店管理经验，能理解菜品的色香味意形。 2、能独立招募、训练自己门店员工，完成门店梯队建设； 3、具有外部协调能力，处理好政府、甲方工作交流和衔接； 4、能有效理解新时代顾客的需求，帮助厨师长转化提升产品。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 西餐店经验
- 新店筹备
- 员工培训
- 业绩管理
- 门店运营管理
岗位职责： 8小时工作制，上六休一，包住，有餐补 ，如介意勿拢 1. 全面负责门店运营和管理工作，完成公司下达任务和指标； 2. 严格执行公直聘司各种管理制度，保证门店的统一运作标准和100%执行；kanzhun 3. 主导所管辖门店团队建设及人员发展； 4. 督促检查有关食品卫生清规的boss贯彻执行情况，严格把好质量关，确保卫生安全； 5. 完成领导交办其他工作。 任职要求： 1. 大专学历以上，3年以上工作经验，25来自BOSS直聘—35岁； 2. 熟悉餐饮连锁行业的管理流程，同职岗位工BOSS直聘作经验两年以上； 3. 具备良好的沟通技巧和培训能力，擅长人员激励； 4. 具备较强协调沟通能力，团队协作能力与服务意识。
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 保持良好
- 门店管理
- 管理经验
- 人事管理
- 日常管理
- 有效沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理制度
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 培训能力
- 运营和管理
- 管理工作
- 食品卫生
- 协调沟通能力
- 良好的沟通技巧
- 执行情况
- 协作能力
- 沟通能力
- 协调沟通
- 团队协作
- 团队协作能力
- 督促检查
- 好的沟通
- 管理流程
- 卫生安全
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午08:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 节假日加班费
推荐对比
更新于 2024-05-30
电子营业执照
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