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酒店经理

-K
  • 房地产开发经营

职位详情

  • 陵水黎族自治县
  • 3-5年
  • 高中
  • 酒店管理经验
  • 餐饮管理经验
  • 酒店管理专业
  • 包吃住

负责管理直聘.培训人员,接待boss客户,善于BOSS直聘通具有直聘亲和力

职位详情

  • 陵水黎族自治县
  • 不限
  • 大专
  • 公寓式
  • 度假型
  • 商务型
  • 酒店管理经验
  • 连锁酒店管理经验
  • 民宿管理经验
  • 包吃住

酒店经理岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 开发房源能力,负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、前台、财务等部门的工作调和管理; 2. 制定酒店的经营计划和预算,并监督执行; 3. 负责酒店的客户服务,确保客户满意度; 4. 招聘、培训和管理酒店员工,确保员工的工作效率和质量; 5. 负责酒店的营销和推广工作,提高酒店的知名度和市场占有率; 6. 负责酒店的设施维护和维修工作,确保酒店设施设备的正常行; 7. 负责酒店的成本控制和预算管理,确保酒店的盈利能力。 任职要求: 1. 具有酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程; 2. 具有公寓式、度假型、商务型、连锁酒店管理经验、民宿管理经验、包吃住等相关经验; 3. 具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和市场营销能力; 4. 具有较强直聘的领导能力和决策能力,能够独立处理突发事件; 5. 具有良好的职业操守和团队合作精BOSS直聘神,能够承受工作压力; 6. 具有大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 接待客户
  • 负责管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 决策能力
    • 客户满意
    • 运营管理流程
    • 领导能力
    • 酒店管理
    • 突发事件
    • 管理经验
    • 协调和管理
    • 合作精神
    • 管理流程
    • 团队管理能力
    • 日常运营管理
    • 酒店管理经验
    • 经营计划
    • 团队合作精神
    • 成本控制
    • 沟通协调
    • 营销能力
    • 较强的沟通协调能力
    • 客户服务
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 有较强的领导
    • 处理突发事件
    • 客户满意度
    • 沟通协调能力
    • 管理能力
    • 有较强的沟通协调能力
    • 维修工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 有无线网
      • 包吃
      • 带薪年假
      更新于 2024-06-25