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储备餐厅经理

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  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
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西餐厅店长

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  • 餐饮
  • 不需要融资

职位详情

  • 沈阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 生日福利
  • 包吃包住
  • 商业保险
  • 意外险
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 高温补贴
  • 底薪加提成

一、岗位职责: 1.熟练掌握公司运营流程,开展餐厅日常营运管理工作; 2.有效控制各项成本,实现销售及盈利目标; 3.严格boss执行公司规章制度,规范餐厅日常事务; 4.按照公平公正管理原则,塑造良好的餐厅氛围和工作作风; 5.做好人事管理工作,提升员工服务能力和生产力; 6.做好门店QSC管理,值班管理、排班管理、采购管理、安全管理及财务管理; BOSS直聘7.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,了解单店企划的政策并执行,提高品牌形象。 二、您将得到 1、完善的管理系统培训 2、餐厅各项的激励政策 3、月度奖金,全训奖金,年度奖金 三、任职要求: 1、连锁餐饮企业同等岗位管理经验3年及以上; 2、能够与商场顺畅沟通,并具有快餐服务和管理的丰富kanzhun经验和知识; 3kanzhun、工作积极主动,具备高度的责任感和团队合作精神; 4、负责门店kanzhun人员训练、排班、订货及值班管理。 四、薪资福利:5400元+提成(按照餐厅净利润提)+月度奖金+年底奖金+生日福利+节假日福利 五、上班时间:与商场上下班一致。

职位详情

  • 沈阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 包住
  • 有餐饮店长经验
  • 绩效奖金
  • 门店筹备
  • 房补
  • 餐饮
  • 五险一金
  • 包吃
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 5年以上餐饮店长经验
  • 堂食门店

(招聘门店:中街大悦城店,浑南奥莱店,皇姑万象汇店,三台子万象汇店,长白万象汇店) 任职要求: 1、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上同岗位管理工作经验; 2、28岁以上,大专及以上学历; 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管来自BOSS直聘理经验。 4、有亲和力,成本管控意识,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。 5、对数字敏感,有较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件。 岗位职责: 1、根据门店月度经营目标,制定目标分解计划,并达成业绩指标。 2、负责严格管控门店人力成本及各项费用。 3、负责传达公司政策,严格执行服务流程和服务标准,并落地执。 4、负责门店员工的招聘,确保入职人员满足公司需求。 5、负责门店员工培训工作,加强对新进员工及在职员工来自BOSS直聘的培训,提高员工服务意识与水准。 6、负责门店工关系管理,确保团队稳定性,确保团队氛围。 7、负责门店的环境整整洁、卫生,做好QSC。 8、负责门店收货、收银、服务、出品工作的正常运作。 9、负责门店形象的经营与维护,及时有效处理客诉事件,防止升级事件的发生。 10、负责门店食品安全管理,杜绝食品安全事件的发生。 11、负责门店设备安全的检查与维护。 职来自BOSS直聘位招聘2人

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 人事管理
  • 财务管理
  • 品牌形象
  • 团队合作
  • 采购管理
相同技能
  • 管理经验
  • 安全管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 办公软件
  • 食品安全
  • 关系管理
  • 数字敏感
  • 服务标准
  • 计算能力
  • 管理工作经验
  • 员工的培训
  • 较强的分析
  • 员工关系管理
  • 人力成本
  • 设备安全
  • 制定目标
  • 食品安全管理
  • 培训工作
  • 对数字敏感
相同技能
  • 管理经验
  • 安全管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午09:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午9:00

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
更新于 2024-06-17