职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 机器学习算法/工程化经验
- 计算机相关专业
- 语音/图像识别
- 业务导向
- Python
- 数学/统计相关专业
【岗位职责】 1.参与智能库存、履约、价BOSS直聘格以及品类算法体系搭建，深入了解BOSS直聘和挖掘业务痛点并提出可行的解决方案； 2.运用数据挖掘和机器学习等技术深入分析海量销量、订单、促销等数据，建立供应链领域相关模型，包括但不限于时序模型、机器学习模型、boss计量经济模型、深度学习模型等； 3.参与海量数据分析与统计，能够深入分析现有模型直聘不足，持续优化算法； 4.对技术有热情，能够及时跟进数据挖掘，机器学习相关技术的最前沿技术发展，并合理的运用到实际产品。 【任职要求】 1.计算机、数学、统计学或人工智能等相关专业硕士学历以上；博士优先； 2.对数据敏感，喜欢并善于从数据中发现规律。 3.精通一门或多门开发语言（Python等），熟练掌握常用数据结构和算法 4.精通常用机器学习和数据挖掘算法，包括时间序列算法、RNN神经网络、强化学习等算法； 5.有机器学习相关领域顶级论文发表和相关的理论研来自BOSS直聘究经验； 6.熟悉分布式机器学习框架，熟悉Hive等大数据处理平台，具备实际工作经验； 7.优秀的沟通和协作能力，有创新精神，乐于接受挑战，能承受工作压力； 8.良好的英语阅读能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- 机器学习
- 推荐算法
- 多模态算法
- 搜索算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 分布式训练
- 团队管理经验
- 优秀开源项目经历
- 发表算法相关优秀论文
岗位职责： 1. 作为出行服务和信息服务业务的数字基座，通过算法能力支撑多行业的快速发展和智能化升级； 2. 承担数字化物boss理世界的核心角色，负责实时、多源、多模态资料的核心处理算法的简化和创新； 3. 将快速发展的前沿算法设计思boss想跟业务相结合，构建行业领先的领域化大模型能力，助力业务突破； 4. 推进面向用户贡献的生态建设，结合用户信用体系，通kanzhun过算法能力提升转化效率和规模上限； 5. 推进面向服务能力的生态建设，结合博弈机制设计更好的通用智能算法能力，实现良性规模增长。 职位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、自动化、电子、数学、物理等理工科专业背景； 2. 具有优秀的分析问题和解决问题的能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有持续的深度学习实践经验，在大规模用户的线上系统中解决NLP、CV等算法问题经验优先； 4. 解决或指导解决过大规模、高复杂度的算法项目，有大规模检索和推荐系统实践经验优先； 5. 有优秀的算法架构能力，有大数据处理和工程实践能力优先； 6. 拥有国际顶级会议和国际顶级期刊的高引用论文者boss优先。
技能解析
- 优秀的沟通
- 海量数据
- 体系搭建
- 技术发展
- 神经网络
- 有创新精神
- 论文发表
- 理论研究
- 数据分析
- 常用数据结构
- 机器学习
- 数据挖掘算法
- 英语阅读
- 阅读能力
- 数据挖掘
- 数据结构和算法
- 优化算法
- 数据结构和算
- 熟悉分布式
- 深入分析
- 数据结构
- 英语阅读能力
- 数据敏感
- 解决方案
- 运用数据
- 协作能力
- 良好的英语
- 创新精神
- 人工智能等
- 开发语言
- 深度学习
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 服务业务
- 解决问题的能力
- 设计思想
- 智能算法
- 解决问题
- 沟通能力和
- 算法能力
- 团队合作
- 优秀的分析
- 分析问题
- 沟通能力
- 分析问题和解决问题的能力
- 架构能力
- 合作精神
- 算法设计
- 好的沟通
- 深度学习
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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