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高端餐饮店长

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  • 酒店/民宿
  • 未融资

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮管理
  • 火锅店管理

BOSS直聘要负责火boss锅店kanzhun店管理运boss

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 大专
  • 有餐饮店长经验
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 中餐店经验
  • 业绩管理
  • 卫生管理
  • 客诉处理
  • 直营店
  • 中餐

【岗位职责】: 1、 全面负责店体日常运营管理工作,执行公司管理制度; 2、 负责店体经营管理目标,经营预算、工作计划,完成经营指标、利润指标等并进行有效的成本控制; 3、 开展餐饮市场调研、定位等信息收集,制定店体营销方案,针对性的推行落实各类营销创意活动; 4、 完善店体的各项规章制度及服务程序与标准,店体员工的任用及管理,日常督导培训及激励工作,打造执行力强,高效率的优秀团队; 5、来自BOSS直聘 妥善处理客诉和服务工作中各类突发事件,负责菜品质量、食品及环境卫生、消防安全等环节工作; 【任职要求bossBOSS直聘: 1、 大专及以上学历,年龄BOSS直聘30-40岁,形象气质佳; 2、 沟通链接boss能力强、善营销、VIP客户维系及服务礼仪培训经验、客诉处理能力强,视野广; 3、有黑珍珠餐饮经验者优先

技能解析

专有技能
  • 门店管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 消防安全
    • 工作计划
    • 管理制度
    • 营销方案
    • 成本控制
    • 培训经验
    • 妥善处理
    • 管理工作
    • 突发事件
    • 各类突发事件
    • 信息收集
    • 运营管理工作
    • 公司管理
    • 日常运营管理
    • 经营管理
    • 服务礼仪

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午10:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 全勤奖
      • 包吃
      • 节日福利
      更新于 2024-06-17