职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 连锁餐饮店
• 直营店
• 接受无餐饮店长经验
• 门店运营管理
• 绩效奖金
• 免费培训
• 晋升空间大
• 包吃包住
• 连锁经营管理
• 五险

岗位职责： 1、有效协调门店内部各部门问题，保证日常工作的有序开展。 2、负责做好门店与员工之间的沟通桥梁，起到上传下达，沟通协调的作用，关心员工思想和生活状况。 3、负责拟定每月前厅的各项技能培训计划，并组织实施，保证员工各项操作技能标准化、流程化、规范化，BOSS直聘不断提高门店的服务质量，培养部门核心管理人员。 4、负责督导本区域员工正确使用各项设备和用品，检查用品库存情况及摆放是否符合标准，合理控制损耗，并及时补充所缺物品，避免物品短缺。 任职资格： BOSS直聘 1、性别不限，25-30岁，大专或以上学历。 2、一年以上同等岗位工作经验，从事过连锁餐饮行业、服务行业、酒吧行业优先考虑。 3、具备一定的沟通、来自BOSS直聘协调、组来自BOSS直聘织、培训能力，较强的工作责任感和敬业精kanzhun神。 4、具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力。