职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- Java
- 后端开发
工作职责 1、负责公司应用及后台服务的架构设计和开发及维护工作; 2、负责深度参与产品需求讨论.功能定义等;整体把控技术团队的技术方向； 3、负责研究新技术、新架构，并能够应用和推广到产品开发上，强化代码质量控制； 4、负责公司技术团队管理 (人员招聘.梯队建设.技术规划等工作)，建立明确的团队考核标准，形成规范，并带领团队有效执行，提升团队整体研发能力和效率； 5、负责关键技术问题的攻关和系统优化，协助解决开发过程中的技术难题: 6、负责整个团队的任务分配考核、进行团队指导，提高团队技术水平; 7、负责公司相关软件产品研发工作及部署建设，根据产品需要，不断优化产品boss的用户体验，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研，保障平台服务稳boss定、可靠、高效运行； 岗位需求 1、本科以上学历，计算机信息管理类、计算机科学与技术、电子信息工程、软件开发、数学等相关专业，能力较强者可放宽学历; 拥有8年以上软件开发经验，3年以上大型团队管理经验，能够给团队带来正向引导，引导团队提升责任意识、协作意识，帮助员工在实际工作中获得成就感; 2、丰富全面的技术能力，对客户端、java以及运维技术栈了解深入，对技术原理有准确认知; 3、对高并发、高可用以及高稳定性系统有扎实的架构设计和落地能来自BOSS直聘力; 4、具有强烈责任心，缜密的理性思维，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向; 5、有丰富的来自BOSS直聘软件工程实践经验，有团队效率管理经验; 6、参与过高质量开源项目者优先。 7、有大型互联网公司cto或技术总监经验者优先。
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 服务机器人
职责描述： 1、全面负责公司智能机boss器人产品技术研发工作，制定技术路线，把握技术发展方向，确保技术的实用性、竞争性、可行性； 2、负责统筹决策机器人产品技术发展方向和发展战略，对重大创新项目、合理化改善项目进行审定，形成集BOSS直聘体决策建议，报请公司董事长审批； 3、负责指导研发过程中的关键技术模块，对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 4、负责机器人产品研发管理体系建设，梳理并持来自BOSS直聘续优化业务流程和管理制度； 5、负责组织机器人产品立项、总体设计方案和新产品开发计划并推动落实； 6、负责收集公司内外部的机器人产品需求，会同产品经理系统化的梳理和定义产品功能、性能、交互体验等完整需求，确定机器人产品的总体设计方案； 7、带领团队完成智能机器人软件、机械、电子核心机构设计及外观设计，完成设备搭建、集成及测试，确保产品满足设计要求； 8、负责组织机器人产品样机生产，跟进样机的测试以及产品量产工作，解kanzhun决技术问题； 9、负责根据市场和客户需求，对公司已经在市场上发布的产品功能迭代、版本升级的研发BOSS直聘技术问题的解决； 10、负责及时了解掌握行业新技术、新材料、新工艺、新设备以及进行创新应用； 11、负责机器人产品技术文件体系和知识库建设工作，确保所使用的技术文件的规范性、有效性和保密性，并建立高效的知识管理和共享机制； 12、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件、机电、自动化等相关专业； 2、5年以上机器人行业、智能设备、人工智能等相关行业工作经验，且有3年以上机器人行业、智能设备、人工智能企业技术总监以上岗位工作经历； 3、精通主流机器人产品、智能设备、人工智能开发技术，对智能机器人、人工智能行业发展及内在规律具有深刻理解； 4、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 5、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 6、具有战略思维和良好的团队激励的能力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
技能解析
- 电子信息
- 团队管理经验
- 团队效率
- 团队管理
- 开发质量
- 架构设计
- 软件工程
- 质量控制
- 开发过程
- 协作意识
- 功能定义
- 用户体验
- 管理经验
- 开发及维护
- 代码质量
- 技术难题
- 电子信息工程
- 技术团队管理
- 开发经验
- 软件开发
- 技术原理
- 成本控制
- 人员招聘
- 理性思维
- 考核标准
- 科学与技术
- 维护工作
- 系统优化
- 技术水平
- 信息管理
- 产品开发
- 技术问题
- 关键技术
- 产品研发
- 产品需求
- 带领团队
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 技术路线
- 管理制度
- 技术发展
- 沟通能力和
- 商业谈判
- 决策支持
- 领导能力
- 设计方案
- 商业谈判能力
- 沟通能力
- 行业发展
- 团队协作
- 统筹全局
- 激励的能力
- 团队协作能力
- 战略思维
- 开发计划
- 外观设计
- 具有战略思维
- 技术文件
- 具有战略
- 管理体系建设
- 研发技术
- 技术创新
- 发展战略
- 谈判能力
- 协作能力
- 上级领导
- 开发技术
- 智能机器
- 解决技术问题
- 好的沟通
- 学习能力
- 新产品开发
- 体系建设
- 管理体系
- 客户需求
- 提供决策支持
- 人工智能等
- 产品开发
- 技术问题
- 关键技术
- 产品研发
- 产品需求
- 带领团队
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801