职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 承运商开发/管理
- 团队搭建/管理
- 物流业务开发
- 有客户资源
- 电商行业经验
江西省各地级市地区物流业务经理岗 工作地点:南昌、萍乡、九江、上饶、抚州、鹰潭、景德镇 岗位职责: 1.根据自有资源及公司下发boss线索,通过电话沟通及上门拜访的方式开拓客户,提直聘升我司市场占有率; 2.客户日常管理与客情维护; 3.有较强的销售能力,根据用户需求,利用公司现有资源提供物流解决方案; (有某邦、某东、某丰、某直聘越等直营公司一线经营经验BOSS直聘及其他加盟型快运公司市场boss部,加盟公司网管经验优先) 岗位职责: 1.负责寻找洽谈当地专线、快运公司入驻我司,做我司供应商; 2.供应商的日常维护和管理、劣质淘汰、优质引入; 岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄35岁以内(岗位匹配度高可适当放宽); 2.一年及以上物流行业工作经验; 3.有良好的人际交往能力和语言表达能力; 薪资6k-10k
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 不限
- 运输SOP制定
- 物流网络规划
- 承运商开发/管理
- 中大型供应链管理经验
- 进出口物流工作经验
【片区管家】 岗位职责 1.基于市场现状及分析结果,组织产品策划和产品原型框架规划;制定物流网络管理.网点规划,制定工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善; 2.协助公司进行区域加盟网点政策分析.判断和协助管理网点健康度,及时给网点方案支持; 3.负责协同网点的正常经营,kanzhun提升运营绩效管boss理水平。 4.贯彻执行公司网络任务指标,根据公司战略指标达成区域网点经营计划; 任职要求kanzhun 1.有大型物流快递公司任职经验,有物流网络规划经验; 2.具备较强的协调能kanzhun力,具有完整的企业管理理论.知识和经boss验, 3.了解当地快递行业市场; 薪资福利 五险一金 双休 法定假期 综合薪资6000-8000
技能解析
- 人际交往
- 电话沟通
- 解决方案
- 语言表达能力
- 用户需求
- 销售能力
- 人际交往能力
- 表达能力
- 日常管理
- 语言表达
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 工作计划
- 考核标准
- 经营计划
- 绩效管理
- 较强的协调
- 网络管理
- 制定工作计划
- 分析结果
- 协调能力
- 产品原型
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 包住
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利