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职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 教务管理
1、对所带学员的上课情况进行汇总,反馈给boss学生家长; 2、统计学员课时情况,跟家长约谈续费; 3、记录BOSS直聘学员来自BOSS直聘学习成长过程,跟老师沟通学习进程,定期测试,BOSS直聘监督学习效果
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- 苏州
- 不限
- 大专
- 线下教育
- 坐班
- 不授课
- 续费
- 转介绍
- 学习管理师
岗位职责: 1、负责班级学员学习情况的跟踪记录,每月根据记直聘录情况电话或当面反馈学员家长; 2、负责班级学期进度的跟踪,负责不同时期升学工作,积极配合老师做升学续费工作,保证班级的升学率; 3、通过专业的服务沟通,赢得家长的信任和支持,从而推动转介绍成单; 4、随时关注班级异动情况,及时处理跟进; 5、提升家长的满意度和认可度; 6、保证学员在校期间安全,定时巡查各楼层上课情况; 7、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动(包括公开课宣传、嘉年华活动、会员自由活动、会员生日派对kanzhun、教室布置等)。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验优先; 2、形象良好,气质佳,亲和力强,有良好的沟通交流能力; 3、有耐心、爱心,了解儿童心理和生活习惯; 4、高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好的团队合作意识; 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。 职业kanzhun晋升空间: SA→SA组长→SA Supervisor→课程顾问经理→校长→boss合伙人
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 了解儿童
- 合作意识
- 热爱教育
- 跟踪记录
- 宣传活动
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 团队合作
- 客户服务
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金