职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 大专
- QC
- 可靠性
岗位职责 1. 管理整个公司的玻璃产品质检团队。 BOSS直聘 妥善协调调配质检员及时到各个玻璃厂验货, 在确保每批货物得到及时查验的同时尽可能优化控制检验成本。 审核日常质检检验报告, 及时处理异常质量状况。 定期到现场检查指导各质检直聘员的检验工作, 及时纠偏纠错。 负责新质检员的审查和培训工作。 定期团队集体培训、 考核和随时针对性个别培训。 2. 供应商审核和维护, 包括新供应商审核以及现有供应商的例行审核等。 3. 所有玻璃瓶新项目的有关检验项目的制订与关键控制点的评估, 新项目首批生产现场查验及隐患排查。 4. 难点工厂或难点项目以及重大项目的质量风险预测与整顿。有效解决难题, 疏通项目进程。 5. 质量问题及客诉问题的沟通与解决。 妥善处理质量问题及纠纷, 在解决问题的同时维系好与各个工厂的关系。 审核工厂kanzhun的纠正和预防措施并长期监督其执行情况, 落实措施实施的效果。 6. 带领团队克服一切困难,保证所有订单能够保质,保量,按期完成并安全运出。 任职要BOSS直聘求 1. 专科及以上学历,5年以上玻璃包装质量管理经验。 有熟练英文沟通能力的优先考kanzhun虑。 2. 具备丰富的玻璃制品生产和检验经验, 以及娴熟的质量检验、 控制和管理技能。 3. 有较强的沟通协调能力, 擅于与工厂沟通。 4. 能吃苦耐劳, 并适应长期出差。
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 生产质量管理
- ISO39001
- QC080000
1)客户投诉组织直聘分析原因及对策制定,来自BOSS直聘后期的效果跟踪; 2)客户异常的应对分析,现场确认及日常的联络沟通; 3)客户异常报告的编写; 4) 客户要求资BOSS直聘料的协助提供; 5)客户其它要求的协助处置.
技能解析
- 生产现场
- 与工厂沟通
- 质量检验
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 妥善处理
- 带领团队
- 协调能力
- 质量问题
- 质量管理
- 执行情况
- 管理经验
- 沟通能力
- 预防措施
- 沟通协调能力
- 控制和管理
- 妥善协调
- 有较强的沟通协调能力
- 解决难题
- 培训工作
- 检验报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利