职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 材料供应管理
- 采购
1、负责制来自BOSS直聘定分公司材料销售kanzhun目标及策略并达成； 2、负责完成材料利润指标； 3、负责材料的供应保障及各项流程按标准执行； 4、负责供应商的对账结来自BOSS直聘kanzhun算； 5、负责新材料品牌的引进； 6、负责材料售后问题的处理； 7、负责kanzhun部门的管理工作。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
岗位职责 1.来自BOSS直聘负责平台的招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI； 2.熟悉行业发展状况和电商开放平台运营体系，包括商家商品、消费者服务、系统产品、营销传播和数据分析； 3.规划行业发展策略，具备系统的业务分析能力，能够协调内外部资源，达成公司发展目标； 4.优秀的商业sense，了解消费趋势变化，有创新的满足消费者需求； 来自BOSS直聘5.负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。 任职要求 1.有3年以上相关职位工作经验，具备扎实的平台招商经验，主导过一线品牌的招商谈判工作； 2.熟悉各档kanzhun品牌的甄选和供应商的管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状； 3.具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯； 4.熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验； 5kanzhun.具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好BOSS直聘的沟通协调与数据分析能力。
技能解析
专有技能
- 售后问题
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 团队管理经验
- 团队管理
- 平台运营
- 业务分析
- 市场发展
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 消费者需求
- 行业发展
- 数据分析能力
- 熟悉行业市场
- 沟通协调
- 业务分析能力
- 项目协调
- 谈判能力
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 预测能力
- 发展目标
- 有敏锐的市场
- 良好的沟通协
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午11:00 - 下午08:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2024-05-12
电子营业执照
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