职位&公司对比

职位详情

  • 厦门
  • 不限
  • 不限
  • 全职
  • 兼职
  • 食品生鲜
  • 饮料酒品
  • 超市便利
  • 就近分配
  • 便利店店员
  • 奶茶店店员
  • 服装店店员
  • 店员.理货员.陈列员.分拣员.生鲜营业员

我司从未要求应聘者缴纳任BOSS直聘何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。 朴朴公司招聘,无押金无收费 就近工作,团队年轻氛围好 薪资构成:固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴boss 综合收入5500-9000 更多福利保障:带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊来自BOSS直聘礼金(生日、生育、结婚)等 只要你有想法,敢拼敢奋斗,有能力皆可培养晋升管理层,发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包; 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题; 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作; 5、门店BOSS直聘店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。

职位详情

  • 厦门
  • 不限
  • 大专
  • 需要店员经验
  • 有销售性质
  • 绩效奖金
  • 数码产品
  • 21-23点下班
  • 需要长时间站立
  • 加班费
  • 需要晚班/夜班
  • 需要倒班
  • 六险一金

上市公司全资子公司旗下coodoo苹果专卖店诚聘:营业员/导购/销售/售后前台 1.为店内顾客提供咨询服务,不断提升顾客服务质量;  2.做好店内商品(iPhone、iPad、iWatch、CPU及各系列周边关联配件、智能产品、增值服务)等的销售、导购,并统计boss商品销售情况;  3. 熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧;  4. 每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;  5. 执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。 任职要求:  1. 18-28周岁,男女不限,大专、本科学历,热情外向,亲和力佳; 2.良好的服务意识、沟通表达能力、工作责任心强,良好的抗压能力,有强烈的工作激情和上进心。 3.需有连锁零售店销售、专卖店销售、或从事数码BOSS直聘产品工作经验者;苹果粉丝优先。  待遇: 1、底薪+奖金,入职当月及开销售当月保障性收入4800元起,提供社保七险一金,上不封顶。 2、晋升通道:每季度评估晋升晋级;初级咨询师——储kanzhun备MAC技术专家——MAC技术专家——储备mycoach培训师——mycoach培训师——店长——区域经理——分总——总部职能中心 3、免费培训:入职即与老员工签订一带一培训协议,更快融入公司;专业产品培训; 4、其他福利:带薪年假;免费体检;免费旅BOSS直聘游;生日会;节日生日福利品;公司活动等; 以上岗位一经录用依法签订劳动合同,公司提供具有竞争力的薪资福利、专业的岗kanzhun位培训,同时根据个人能力提供更好的晋升空间! 深圳市酷动数码有限公司旗下coodoo专卖,是苹果授权专卖店,同时也是苹果大中华区优质经销商,专卖店覆盖25个大型城市的购物中心,所在城市有:福州、深圳、杭州、厦门、天津、宁波、海口、武汉、西安、石家庄等;购物中心多位于城市的万达、银泰、武商、北国等商业体。

技能解析

专有技能
  • 提高警惕
  • 整理工作
  • 基本操作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售技巧
    • 区域经理
    • 服务质量
    • 沟通表达能力
    • 表达能力
    • 提供咨询服务
    • 顾客服务
    • 商品陈列
    • 服务礼仪
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 团建经费

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利
      更新于 2024-06-04