职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 大专
- 广告设计
- 品牌设计
岗位职责： 1kanzhun、协调梳理各合作部门及部门内部设计工作需求， 2、管理设计团队，进行日常培训与设计考核，分享设计经验，制定团队成长计划，推动团队设计能力; 3、设计管理:负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控。此外，还涉及设计需求的制作与管理相关工作流程的BOSS直聘建立和管理，不断迭代优化，使设计工作更规范更高效。主导并输出品牌、产品、及其他营销需要的设计; 4、具体包含且不限:产品包装设计把控、产品详情页设计调性确定直聘等； 5、品牌视觉体系输出搭建、市场营销设计需求满足，及其BOSS直聘他具体设计需求; 6、有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验。 7、团队建设和人才培养:负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。 8、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，视觉传达设计、艺术设计、平面设计等相关专业； 2、具有5 年以上广告行业或集团企业管理工作经验优先考虑； 3、熟悉相关行业设计流程，能独立完成公司设计管理工作； 4、设计功底扎实，对设计领域的发展及流行有一定了解及创意思维； 5、有敏锐洞察力和创新能力，对产品、色彩、排版有良好的认知度和感知度 6、热爱设计工作，喜欢挑战和充满激情的工作，责任心强，良好团队管理能力较强的人际沟通能力，具有良好的心态； 7、精通并熟练运用PS、Al等设计相关软件；
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 本科
- 室内设计
- 工装设计
职位描述 岗位职责： 1、带领团队持续完成公司下达的各项业绩目标，确保业绩任务人员分配及管理，能够创造良好的团队氛围； 2、执行公司技术标准，负责审核公司所有项来自BOSS直聘目设计方案； 3、审核项目设计方案。审核工程预算，标书，了解公司每一个所直聘参与的项目； 4、正确处理好客户与公司的关系，协调公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中的问题； 5、组织培训及工作总结，不断影响及提升整个设计团队的设计水平； 6、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息； 任职要kanzhun求： 1、专业美术院校本科以上学历，学士，环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业毕业； 2、设计面积1000平米以上空间设计，有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富。 3、有专业知识和基本功，对设计有独特的领悟和审美能力，设计能力好有手绘能力。 4、做事踏实，形象气质好，穿衣时尚，整体气质佳，有致力于商业空间、酒店、文化类空间设计发展的意愿，并志同道合，有较高追求。 5、有团队管理经验，自有车辆额外加薪。 工作地址 石家庄市广安大街 银泰国际 B座 23层
技能解析
- 创意思维
- 平面设计
- 熟练运用PS
- 沟通技巧
- 管理工作经验
- 视觉传达
- 设计流程
- 产品包装
- 创新能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 功底扎实
- 内部设计
- 有敏锐洞察力
- 团队管理能力
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 产品包装设计
- 语言表达能力
- 视觉效果
- 设计功底
- 设计工作
- 热爱设计工作
- 好的沟通技巧
- 品牌视觉
- 良好的团队协
- 人际沟通
- 详情页设计
- 管理工作
- 良好的沟通技巧
- 上级领导
- 管理能力
- 负责团队建设
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 艺术设计
- 团队建设
- 团队管理经验
- 设计经验
- 设计能力
- 团队管理
- 管理经验
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时沟通
- 项目设计
- 设计方案
- 空间设计
- 带领团队
- 室内设计
- 手绘能力
- 建筑设计
- 技术标准
- 商业空间
- 环境艺术
- 设计水平
- 审美能力
- 团队管理经验
- 设计经验
- 设计能力
- 团队管理
- 管理经验
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801