职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 大专
- 广告设计
- 品牌设计
岗位职责： 1、协调梳理各合作部门及部门内部设计工作需求， 2、管理设计团队，进行日常培训与设计考核，分享设计经验，制定团队成长计划，推动团队设计能力; 3、设计管理:负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控。此外，还涉及设计需求的制作与管理相关工作流程的建立和管理，不断迭代优化，使设计工作更规范更高效。主导并输出BOSS直聘品牌、产品、及其他营销需要的设计; 4、具体包含且不限:产品包装设计把控、产品详情页设计调性确定等； 5、品牌视觉体系输出搭建、市场营销设计需求满足，及其他具体设计需求; 6、有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及BOSS直聘沟通能力，有团队管理经验。 7、团队建设和人才培养:负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。 8、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，视觉传达设计、艺术设计、平面设计等相关专业； 2、具有5 年以上广告行业或集团企业管理工作经验优先考虑； 3、熟悉相关行业设计流程，能独立完成公司设计管理工作； 4、设计功底扎实，对设计领域的发展及流行有一定了解及创意思维； 5、有敏锐洞察力和创新能力，对产品、色彩、排版有良好的认知度和感知度 6、热爱设计工作，喜欢挑战和充满激kanzhun情的工作，责任心强，良好团队管理能力较强的人际沟通能力，具有良好的心态； 7、精通并熟练运用PS、Al等设计相关软件；
职位详情
- 石家庄
- 10年以上
- 本科
- 设计管理
- 综合设计能力
- 工程装修设计
管理性工作与专业设计工作直聘并行，专业能力强，熟知设计、施工kanzhun以及团BOSS直聘队管理，有来自BOSS直聘较强的沟通与组织能力。 我们希望认知统一直聘，协同发展。
技能解析
专有技能
- 创意思维
- 团队管理经验
- 设计能力
- 平面设计
- 熟练运用PS
- 沟通技巧
- 管理工作经验
- 视觉传达
- 设计流程
- 产品包装
- 创新能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作
- 功底扎实
- 内部设计
- 有敏锐洞察力
- 团队管理能力
- 企业管理
- 人际沟通能力
- 设计经验
- 产品包装设计
- 语言表达能力
- 视觉效果
- 设计功底
- 热爱设计工作
- 好的沟通技巧
- 品牌视觉
- 良好的团队协
- 人际沟通
- 详情页设计
- 管理工作
- 良好的沟通技巧
- 上级领导
- 管理能力
- 负责团队建设
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 艺术设计
- 设计相关
- 团队建设
相同技能
- 团队管理
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 组织能力
- 专业设计
相同技能
- 团队管理
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 加班补助
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-06-01
电子营业执照
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