「职位对比」平安普惠贷后管理专员怎么样

条件： 1、22-30周岁，非同业，专业不限。 2、听话照做，有责任心。 3、抗压能力强，心态好。 4、团队意识较强，有集体荣誉感。福利待遇kanzhun： 1、六险二金（公积金最高标准、直聘企业年金）节日福利（发放小礼金）生日福利（举办生日会）定期体检，系统培训，旅游激励，年终奖。 2、无责任底薪+绩效奖金，月综合薪资: 8500-13000元 3、一年可涨薪四次，半年涨薪幅度高达50% 4、每季度都有晋级机会，每个季度均有公开竞聘晋升机会。工作职责来自BOSS直聘： 1、负责客户的还款，维护客户征信情况。 2、客户的来自BOSS直聘后续信息维护，修复客服信息。 3、账户风险的分析评估。欢迎大家加入我们! 感受来自世界前三十强的企业管理和文化

职位详情

重庆
不限
大专

风险控制

工作职责：负责处理客户诉求，进行客户风险评估通过电话短信的方boss式提醒逾期1天的客户还款基本90%的客户会在逾期1天还款，10%的客户需要催 kanzhun岗位要求：全日制本来自BOSS直聘科，优秀者放宽至大专，有无经验均可薪资待遇:专科2850元无责任底薪，本科3450元无责任底薪。入职后半年涨一次底薪（2850-3450-4050-5000），入职缴纳五险一金，公积金按照12%缴纳，公里金入职第一个月双边950元工资架构：底薪+佣金+奖金+补贴+年终奖佣金6-12k，80%员工佣金7-8k 奖金：根据总部和中心每个月规则不同，奖金不等，500-200kanzhun0元补贴：高温补贴，降温补来自BOSS直聘贴，节假日补贴，等等每个节假日均有补贴平均工资7-13k 晋升空间，半年有一次晋升机会

技能解析

专有技能

企业管理
团队意识

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

风险评估
客户需要

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:20 - 下午06:30

排班轮休、偶尔加班

工作时间

上午08:20 - 下午06:30

排班轮休、偶尔加班

公司福利

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检
绩效奖金
保底工资
底薪加提成
企业年金
带薪年假
员工旅游
零食下午茶
团建聚餐
高温补贴
节日福利
生日福利
降温采暖补贴

公司福利

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检
绩效奖金
保底工资
底薪加提成
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团建聚餐
高温补贴
节日福利
生日福利
降温采暖补贴

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贷后管理专员

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职位详情

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技能解析

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工作时间

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公司福利

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