职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 海外社媒
- 网络推广
1. 社交媒体账号运营：负责公司目标平台账号的全面运营管理，包括但不限于内容策划与发布、用户互动响应、粉丝增长、广告投放与维护等。 2. 网红营销与媒体合作：深入了解行业动态，筛选与品牌定位kanzhun相符的网红及媒体资源，建立并维护合作关系，确保营销活动的顺利执行和效果跟踪。通过营销有效产出订单。做过耳机或3C类目优先 3. 独立站运营：管理优化公司独立站，涵盖产品上架直聘、订单处理、客户服务、营销活动等，通过SEO、SEM等策略优化网站流量和转化率。 4. 其他任务：按照上级指示，完成各类特定项目和日常管理工作。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通与写作能力。 2. 拥有1年以上社交媒体运营经验，对目标平台的运营机制和策略有深入理解。 3. 具备出色的内容创作能力，能够独立制作并发布高质量的图文、视频等多媒体内容。 4. 具有数据驱动思维，能够有效追踪、分析社交媒体数据，基于数据反馈调整运营策略。boss 5. 熟悉网红营销和媒体合作流程，能够与各类媒体及影响者建立长期合作关系，有成功案例者优先。 6. 熟练操作Shopify、Wix等电商平台，具备基本的网站运营能力 7.直聘 有成功案例。面试前请提供之前的业绩情况
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 公众号/朋友圈运营
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 社群运营
新媒体运营经理/主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营和管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 2. 制定并执行新媒体营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 负责新媒体内容的策划、撰写、编辑和发布，确保内容质量和时效性； 4. 分析新媒体数据，制定数据分析报告，为公司决策提供参考依据； 5. 负责新媒体平台的用户互动直聘和维护，提高用户满意度和忠诚度来自BOSS直聘； 6. 协调公司内部各部门，推进新媒体营销项目的顺利实施。 任BOSS直聘职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先； 2. 3年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点； 3. 具备优秀的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容； 4. 熟练掌握数据分析工具，能够来自BOSS直聘对新媒体数据进行深入分析和挖掘； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调公司内部各部门，推进项目顺利实施； 6. 具备较强的执行力和抗压能力，能够在高压下保持工作效率和质量。
技能解析
- 长期合作关系
- 品牌定位
- 基于数据
- 内容创作
- 内容策划
- 营销活动
- 订单处理
- 广告投放
- 运营能力
- 客户服务
- 产品上架
- 管理工作
- 写作能力
- 数据驱动
- 创作能力
- 良好的英语
- 媒体合作
- 长期合作
- 英语沟通
- 日常管理
- 运营策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 内容质量
- 品牌知名度
- 沟通能力和
- 微信公众号
- 文字功底
- 数据分析
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 分析报告
- 协作精神
- 团队协作
- 数据分析报告
- 营销策略
- 创意能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 分析工具
- 新媒体运
- 深入分析
- 内容的策划
- 运营和管理
- 数据分析工具
- 运营经理
- 提高品牌知名度
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801