职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 大专

• 商务运营

一、工作描述： 1、负责协助商务运营总监完成全国性商务数据采集和统计，如销售月报、销售目标和达成结果，并对异常数据进行分析，提出可行性建议。 2、主导业务费用核销工作，对费用进行管控、分析与预警。 3、跟进和维护商务系统，完成销售团队的其boss他文案、团队组织和协助等活动； 4、主导完成客户相关管理制度的拟定与实施，稽核工作的组织与开展，保证管理工作的闭环。 5、每月对区域进行考核评估，对KPI指标进行合理性评估和改进，并指导落实改善计划。 6、完成直线上级交代的其他工作。 二、任职资格说明： 1、年龄：2boss8-35岁内 2、性别：不限 3、学历：本科及以上 4、专业：专业不限 5、资历要求：具有3年以上销售管理经验，有快速消费品行业经验者优先。 6、知识和工作能力要求： 1）责任心强、正直诚信，有较强的思考和抗压能力。 2）对数据敏感，思路清晰，反应迅速。 3）结果导来自BOSS直聘向，自我驱动，工作主动性强。 4）具备良好沟通技能和跨部门合作能力。 5）具备较好的解决事务能力boss、领导力和影kanzhun响力。