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• 南京
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• 市场推广
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欧思留学，详见官网（www.54os.com），具有12年的留学业务经营经验，是互联网留学知名品牌,小而美的互联网留学公司。欧思留学开发的留学服务网站和小程序已经拥有了10万的用户量，是华东地区留学生家长和同学最常使用的留学服务平台。公司拥有稳定的高质量客户群体，现扩大经营规模，特招募优秀市场部主管或者对于留学公司的市场业务特别有兴趣且综合素质较高的，能长期合作，共同成长的朋友加入。公司工作氛围良好，完全是互联网小而美的公司内容，无任何大公司病，以及传统留学公司的保守，合作伙伴之间关系极其融洽，teamleader非常人情化。 任职要求如下： 任职要求如下： 1、英语专业，海归优先，30岁以上优先，必须具有管理经验有带过团队的经验，职场新人勿扰； 2、对于留学行业长期看好，有浓厚兴趣，有同类留学公司工作从业经验的优先考虑，可放宽到英语培训行业、移民行业、涉外酒店、翻译公司、外贸行业等涉外以及与英语紧密相关的行业； 3，目前不精通留学业务，并不影响求职，公司会有系统的培训，主要是看自身性格比较适合从事留学顾问的特质，具有良好的BOSS直聘沟通能力和服务意识，具有较高的与人沟通打交直聘道的能力，对于情商有较高要求； 4、负责对接上下游的合作伙伴，比如雅思托福培训机构、移民公司、留学服务行业各个环节的业务公司进行对接； 5、组织和协调部分直聘线下市场推广业务； 6，后期对于留学业务更加熟悉后，有能接待家长的潜力； 薪资模式： 1，团队是以项目合伙制工作模式，薪水是：底薪为5000（无留学行业经验）/6000元 （资深留学行业经验）+10%、20%、30%的团队销售提成。 2，公司平台提供带团队和管理的机会，薪水与所带团队的总业务量挂钩。公司平台将提供充分的客户资源，提供给市场部主管，主管要要有独立面对客户和签单的能力和兴趣。 三、职位发展及待遇： 1.一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金，行业一线薪水和灵活薪水结构； 2BOSS直聘. 无加班现象； 3.无办公室斗争； 4. 市场部主管合作一年后，可转为留学事业负责人； 5. 综合工资按照（基本工资+顾问提成+团队奖金分成）以及成为***之后的年度分红； “欧思留学”官网包括：智能选校系统，大数据数据库查询最新名校开设的专业方向汇kanzhun总，中文辅助名校申请系统（CAAS）以及备考留学考试的资料库。擅长美英加澳港新的本科，研究生和博士申请的全部一站式服务过程。 目前我们团队想找一位Base在南京新街口和上海人民广场的资深留学顾问。我们是一家将IT互联网技术和留学行业紧密结合的公司，我们开发的留学申请攻略网站（百度搜欧思留学官网）和小程序“欧思留学”，“杰森去留学”的注册用户已经超过了数万名。本公司将给与愿意长期合作的留学行业有兴趣者长期的客源支持，以及行业内top-tier的提成比例。