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职位详情

• 莆田
• 3-5年
• 本科

• 土木/土建工程师

岗位职责： 1. 建立前介组织架构，推动项目前介人员定岗定编； 2. 了解国家相关法律法规，熟悉总部相关前介文件，细化前介工作要点，编写前介工作标准及前介工作流程，定期对项目前介人员进行培训，推动物业前介标准落地； 3. 收集汇总新项目总控计划，督导项目按开发节点及施工进度开来自BOSS直聘展工作； 4. 梳理物业嵌入开发节点的前介工作内容及标准，指导项目前介工作开展； 5. 对新项目物业管理方案及物业费测boss算进行评估； kanzhun6. 督促新项目及时开展开盘前物业服务单位招投标、前期物业服务合同签订、物管部门备案及物业费物价部门备案工作； 7. 召集各专业对新项目施工图纸等进行审图，提出前介意见并提报设计部、项目部等相关部门； 8. 参加设计部、项目部组织召开的前介设计评审及会议交流，按照相关技术标准，结合物业管理实际需求kanzhun，提出合理化建议； 9. 定期收集项目前介问题，提出意见，指导项目前介工作开展； 10. 定期收集项目前介案例，编制完善前介kanzhun案例库，及时提交设计部等部门； 11. 汇总项目各阶段提出的物业前介建议，跟进建议采纳及落地； 12. 督导项目按照施工节点跟进现场施工质量，重点跟进隐蔽工程施工质量，做好隐蔽工程档案； 13.完成公司领导安排的其他工作。 14.遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通、机电专业或工程管理专业 2.25岁-40周岁，具备5年以上物业工程管理等相关经验。 3.熟悉物业管理设备有关技术规范和技术要求。 4.具有相关专业资格证书。 5.熟悉并能操作CAD，熟练掌握OFFICE办公软件。