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工作职责： 1、负责课程日常咨询接待工作，包括前台接待咨kanzhun询、上访资源及时录kanzhun入、客户报来自BOSS直聘名管理等基础工作; 2、客户联系回访跟进，考试等学习方案规划，充分挖掘客户需求，匹配相应学习方案; 3、协助校区负责人，参与校区内部运营管理工作，分担校区业绩，共同完成业绩目标; 4、跟进课程规划的实施，根据学员学习情况进行调整，配合、保障教师完成教学计划； 5、通过课后作业、定期测试等方式监控教学质量，保障学习效果； 6、与学员、家长建立良好关系，通过高质量的服务和专业的态度，协助学员、家长获得提升； 7、配合部门做好日常的相关工作。 任职要求： 1、大专及以直聘上学历，市场营销或心理学专业优先; 2、有强烈进取意识、良好来自BOSS直聘的学习能力，较强抗压能力; 3、性格外向开朗，具有销售热情; 4、有教育培训行业招生工作经验者或渠道拓展优势者优先考虑。