职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 环保
- 检测
岗位描述 1、负责区域环保检测项目市场开拓; 2、熟悉行业竞争环境,开发目标客户BOSS直聘,建立良好关系,跟踪维护客户需求; 3、做好项目的洽谈、报价、签约,跟踪签约项目任务进展情况; 4、制定团队销售计划,完成销售指标; 5、学习kanzhun行业知识,不断提高自身业务素质,对客户提供咨询; 6、收集潜在客户资料及业务资讯。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、环境工程、化学等相关专业直聘优先考虑; 2、性格外向、踏实好学、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4直聘、有TOB或G的销售经验均可,有同行工作经验值优先考虑; 5、会开车。 本岗位不需要坐班,薪酬及前景: 1、 有保障的基本薪酬福利+有目标的销售提成+有挑战的销售激励 2、 专业的团队帮带老师+宽广的行业前景 3BOSS直聘、 Nice的小伙伴+丰富多彩的团队活动 薪资具体面谈
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 企业(To B)
- 自动化
- 设备
岗位职责 1、根据部门经营目标,制定年直聘度销售计划; 2、开展市场调查,kanzhun对接客户,完成销售计划; 3、调查新市场及推进新设备,潜在客户的发掘; 4、主持本部门的日常管理工作,保证部门稳定、直聘高效和有序的运行; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上工业自动化行业的销售经验; 2、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力,具备敏锐的观察力、分析力、判断力; 3、强大的市场开拓能力,卓越的客户沟通能力,优秀的管理协调能力。
技能解析
- 进展情况
- 强的沟通能力
- 客户资料
- 有目标的
- 环境工程
- 团队活动
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户需求
- 提高自身
- 销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户沟通
- 管理协调
- 日常管理
- 客户沟通能力
- 市场开拓能力
- 市场调查
- 管理工作
- 敏锐的观察力
- 协调能力
- 敏锐的观察
- 销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴