职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 销售岗
- 客户开发
- 其他
- 销售工作经验
- 不限
- 商务谈判能力
工作内容: boss1.公司提供精准客户资源 2.电话+微信沟通,公司提供系统话术,通过沟通了解当事人案件情况 3来自BOSS直聘.向客户宣传介绍公司平台、优势、服务产品,最终和当事人达成委托意愿,签BOSS直聘单,成交 4.积极配合客户解决问题,协助公司进行下一步业务工作。 任职资格: 1.沟通表达能力强,工作积极主动,责任心强,有良好的团队意识。 2.具备较强的客户利益至上思维,有明确的目标感与成就欲望 3.工作简单好学,不需要懂法律知识,有专业律师团队负责后期对接,工作氛围轻松。 岗位福利: 工作时间 9:00-12:00 1:30-6:00kanzhun 双休 不加班! 底薪+高提成+奖金=轻松过万 正常干一月8K---BOSS直聘1.5W 好好干一月2W---4W 用心干一月5W+ 节日福利+生日福利+团建+五险
职位详情
- 郑州
- 不限
- 中专/中技
- 全职
底薪(6000-8000)元+津贴+奖金+提成+团队提成 温馨提示:本招聘信息为公司直招,不收取任何费用,面试地点即上班地点,欢迎监督! 储备干部-市场主管(人事主管)-市场副理-市场经理(人事经理) 一、职位要来自BOSS直聘求: 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 二、工作内容: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长来自BOSS直聘各阶段的规划目标; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 三、基本福利: 1、底薪5000元+津贴+奖金+提成+团队提成 2、签正式合同,直聘并为员工缴纳各项保险; 3、工作满一年提供带薪15天年假; 4、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等; 5、国家规定的所有节假日全部放假; 6、公司负责全程免费带薪培训,提供公平公正晋boss升平台、免费提供员工宿舍; 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统培养。
技能解析
- 有明确的目标
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 团队意识
- 精准客户
- 明确的目标
- 良好的团队意识
- 提供精准客户
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 业务工作
- 沟通了解
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 沟通能力
- 承担责任
- 人事经理
- 温馨提示
- 管理工作
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检