职位&公司对比
职位详情
- 黔东南苗族侗族自治州
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 包住
- 不需要出差
- 活动策划能力
- 旅行服务
- 生活服务
- 管理经验
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
岗位职责: 主要负责:团队建设,业绩指boss标管理直聘,客户超期值管理。 公司业务范围:旅拍摄影、个人写真摄影、儿童摄影、商业拍摄等,以互联网新媒体运营模式。 1、负责公司团队建设,有效激励员工完成各项任务指标; kanzhun2、根据市场营销计划,完成公司年度业绩任务; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责客户超期值管理,保证客户服务满意度,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、完成上级交给的其他任务。
职位详情
- 黔东南苗族侗族自治州
- 1-3年
- 大专
- 新零售
- 门店经营管理
1、全面主持店面的管理BOSS直聘工作,配合总部boss的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通boss和协作,进而完成门直聘店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内直聘部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
技能解析
- 发展新客户
- 信息的收集
- 新媒体运
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户服务
- 竞争对手
- 长期战略合作
- 激励员工
- 管理维护客户
- 产品销售
- 儿童摄影
- 开拓新市场
- 战略合作
- 团队建设
- 运营模式
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 良好沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 办公软件
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 沟通能力
- 分析能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金