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• 门店/柜台销售
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• 房地产销售经验
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• 快消品销售经验
• 互联网/科技
• 房地产
• O2O

【为什么我会选择链家】 首先，链家规范了整个行业。链家有着最完整的培训体系，来自BOSS直聘以及最透明的薪资，晋升制度。 其次，链家学历要求高，专业素质要求高，提佣也高。在这里，入门提点30%，后期高达70%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。 最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分kanzhun业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！在这里只要你肯努力，就有无限可能。 【我们是来自BOSS直聘不是非常累？】 外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升来自BOSS直聘体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你kanzhun觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。