职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 大专

• 51-100人
• 销售管理
• 运营管理
• 战略制定
• 有总裁/CEO/总经理从业经验

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定和实施本品牌公司经营战略，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订本品牌的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方等； 4、本品牌公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作，领导品牌公司的管理工作，协调，激励各部 门的工作； 5、协调集团公司、本品牌公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，***化利用资源； 6、加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅； 7、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工来自BOSS直聘素质。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上车行工作经验，3年以上管理经验，2年以上总经理经验； 2、熟悉汽车经销商业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 4、具有中高端4S店相关从业经历以及具直聘备相关优质客户资源和社会资源者优先。 5.年龄：45周岁以下 ！！备注：因集团发展需kanzhun要，任职品牌待定。具体需要面试面谈。目前我集团旗下有奥迪、大众、东本、日产等近10个品牌。