职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 招聘
有专职招聘经验，熟悉制造业人力资来自BOSS直聘源管理。 有中高端人才招聘、校园招来自BOSS直聘聘、校企kanzhun合作等任一板块专场，熟悉面试方法及人才BOSS直聘评估方法。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 招聘与配置
职位描述: 1、负责制定和实施公司的招聘计划并监督执行计划 2、boss组织公司人才需求调研工作,为公司提供准确有效的kanzhun人力资源信息及人才资源库数据,进行有效筛选 3、通过多种渠道开展招聘信息的发布与维护,包括前程无忧、智联招聘等网站以及公司内部招聘平台 4、参与招聘流程优化工作,建立高效的招聘工作流程来自BOSS直聘,提升工作效率和质量 5、协调各部门配合完成招聘相关工作 岗位要求： 1、直聘本科或者以上学历，有甲方直聘企业至少5年招聘经验 2、从事过制造业招聘优先
技能解析
专有技能
- 校园招聘
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 流程优化
- 招聘流程
- 调研工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-06-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801