职位&公司对比

招聘中

技术员(CAD绘图)

-K·薪
  • 工程施工
  • 不需要融资
招聘中

三维制图员

-K
  • 汽车零部件

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 本科
  • 设计师
  • CAD
  • 全职
  • 门窗设计

岗位描述: 1、根据甲方或设计院图纸要求结合现场实地勘察情况,负责门窗图纸深化设计,材料型号选择及配置,绘制大样图,出具工BOSS直聘程技术方案; 2、根据确认后的大样图以及现场需求,协调采购订料,车间生产相关工作以确保满足施工需要; 3、及时发现并解决车间及施工现场的技术问题; 4、出具竣工图,配合完成工程决算工作;直聘 5、完成领导BOSS直聘安排的其它工作任务。 任职资格: 1、理工类专业,二本及以上学历; 2、有1boss年左右工作经验者优先。 优秀的福利待遇: 1. 基本工资、绩效工资、餐补、年终奖、满勤奖、技术奖金等; 2. boss每年均可参加技术员培训及考试,有机会享受每月500至7000元不等的岗位津贴; 3. 健康体检、带薪年假,入职即缴纳五险; 4. 每年均有调薪机会(公司每年组织系统的技术员培训并考核,成绩优异者增加岗位津贴); 5. 公司有食堂,活动室、健身房等福利设施; 6. 提供住宿(两室一厅一人一间),热水器、空调一应俱全。 具体以约定为准。

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 不限
  • 机械工程师
  • 不接受居家办公
  • 工业制图
  • CAD
  • 机械设备
  • 机械零部件
  • 电气设计
  • 机械设计
  • ProE

参照kanzhun样品画图,熟练测绘,熟练使用CAD,会proe优先。早8晚5,单休,会船舶设计的优先。年龄在50以下的 岗位职责: 1. 负责根据设计图纸和要求,使用三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG等)进行汽车零部件的三维建模。 2直聘. 对三维模型进行精确的尺寸测量和分析,确保设计符合工程标准和客户需kanzhun求。 3. 根据设计变更,及时更新三维模型和相关技术文档。 4. 协助团队成员解决在三维建模过程中遇到的kanzhun技术问题。 5. 参与产品设计评审会议,提供专业的三维模型支持和建议。 6. 与其他部门(如工程、生产、质量控制等)协作,确保设计的可制造性和质量标准。 岗位要求: 1. 教育背景:高中及以上学历,机械设计、汽车工程或相关专业。 2. 经验:具有kanzhun1年及以上汽车零部件设计或相关领域的工作经验。 3. 技能:熟练掌握至少一种三维设计软件,具备良好的空间想象力和几何分析能力。 4. 沟通:能够清晰地与团队成员沟通技术问题和设计意图。 5. 细节:注重细节,能够精确地完成设计任务。 6. 创新:具备一定的创新思维,能够提出改进设计的建议。 7. 团队合作:具有良好的团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作。

技能解析

专有技能
  • 及时发现
  • 技术方案
  • 生产相关工作
  • 材料型号
  • 施工现场
相同技能
  • 技术问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计图纸
  • CATIA
  • 相关技术文档
  • 团队合作精神
  • 沟通技术
  • 设计软件
  • 三维设计软件
  • 质量控制
  • 产品设计
  • 团队合作
  • 熟练使用C
  • 创新思维
  • 熟练使用CA
  • 分析能力
  • 汽车零部件
  • 合作精神
  • 质量标准
  • 客户需求
  • 技术文档
  • 机械设计
  • 熟练使用CAD
相同技能
  • 技术问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 免费住宿
  • 员工食堂
  • 五险

公司福利

  • 包吃
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2024-06-14