职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险一金
- 制冷证
- 特种作业操作证
- 全职
- 意外险
工作内容: 1、负责现场7*24值守; 2、负责当班暖通系统设施巡检、日常维护工作执行; 3、负责当班空调暖通系统设施监控告警确认工作执行; 4、负责当班空调暖通应急事件处理工作,负责事件影响的预判、汇BOSS直聘报、资源组织及协调工作; 5、负责当班突发空调暖通事件引发的配电系统服务中断恢复工作执行; 6、负责当班突发空调暖通系统故障处理工作执行(按既定规则进行故障初判、故障处理); 7、负责现场直聘隐患排查(专项)、隐患整治工作执行; 8、负责现场工程随工、资源核查(专项)工作执行; 9、负责现场变更割接、其他任务工单、客户需求响应工作执行; 10、负责当班应急演练工作执行; 11、负责当班空调暖通系统巡检报告、事件处理报告、值班日志整理输出; 任来自BOSS直聘职要求: 1. 中专或高中及以上学历,供暖与通风工程、制冷、能源等相关专业; 2. 持有制冷证和(或)低压电boss工证上岗,同时具备双证者优先; 3. 具有数据中心行业运行维护工作经验,或工厂企业暖通、空调、制冷相关运行维护工作经验1年及以上; 4. 会使用电脑,具备基本的常用软件办公能力,可以熟练kanzhun使用Word、Excel等进行文档编辑、数据记录整理,会进行基础的数据统计、计算、分析; 5. 良好的沟通、协调能力; 6. 吃苦耐劳,具有团队合作精神;
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 中专/中技
- 包住
- 中级中央空调运行操作证
- 制冷工证
- 全勤奖
- 初级中央空调运行操作证
- 月结
- 1-3年经验
- 五险
一、岗位要求: 1、巡检厂区各大车间机房设备,并做好巡检记录; 2、按照检修及维护保养计划,定期对设备进行BOSS直聘维护保养,并做好记录; 3、接到boss报修通知及时到达现场进行维修; 4、完成经理、主管、班长下达的任务。 二、任职要求: 1、50岁以下,身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、有团队精神、对企业有较高忠诚度、有良好的沟通协调能来自BOSS直聘力、工作责任心强、有较强执行力、具有良好的团队协作意识与较高的安全意识; 2、熟悉汽车制造厂区工作流程、规章制度、现场管理等一般知BOSS直聘识; 3、具有多年电工、空调维修经验,能够独立承担起维修任务,对空调、暖通、管道、水、电、阀门等机电方面的经验,有相关入网证者优先; 4、了解制冷机组系统,可以保养与操控机组系统,具备制冷系统故障解决能力,电器电路分析维修能力; 5、对电气控制系统能够简单操作, 2、8小时/日,月休8天; 3、4000-9000元/月 4、年终奖0-20000元 四、招聘人数: 10人
技能解析
- 数据记录
- 数据统计
- 团队合作精神
- 运行维护
- 具有团队合作
- 事件处理
- 团队合作
- 维护工作
- 应急演练
- 合作精神
- 现场工程
- 日常维护工作
- 协调工作
- 客户需求
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 维修经验
- 电气控制
- 沟通协调
- 故障解决
- 良好的团队协
- 安全意识
- 协作意识
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 团队精神
- 团队协作意识
- 解决能力
- 维护保养
- 良好的沟通协
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利