职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 汽车制造
- 自动化
- 精密仪器
- 工业工程相关专业
- 熟悉6 Sigma战略
- 沟通能力强
1、负责在省区运用精BOSS直聘益专业工具推动现场改善,通 过人效提升、坪效提升、改善体系建设,全面降低运营成本; 2、负责省区行业化标杆仓建设直聘; 3、负责省区标准化直聘及改善体系来自BOSS直聘、自主改善 能力建设; 4、梳理仓储现场作业sop及迭代,制定岗位操作WI文件; 5、建立精益管理体系,推动精益管理落实和持续改善
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 3C
- 机器人
- 精密仪器
- 工业工程相关专业
- 沟通能力强
岗位职责: 1、负责供应链电装工厂设备智能制造方案设计,将上层设计转化为具体智能制造可实施项目,跟踪与协调各部门资源推动智能制造项目落地; 2、推进与持续优化kanzhun信息化系统建设及跨部门专项建设,提升生产制造效能,降低生产制造成本; 3、梳理制造业务流程中的痛点,从价值流角度完善优化流程并付诸实施,提升生产效率; 4、分析挖掘设备联网、仓储库存、生产过程数据,发掘改善点、制定改善对策并推进执行落地。 任职要求: 1、本科学历,智能制造、精益或IE工作经验,工业工程类相关专业优先; 2、了解智能制造、精益生产理论思想、人因工程、成本管理、物流管理等; 3、了解工厂生产、运营相关流程、具备直聘流程规划、梳理能力,具备生产控制能力分析与生产改进的经验; 4、了解生产相关信息化系统、洞察工业4.0、工业互联网、中国制造2025内涵及最新发展方向; 5、具备良好的项目管理能力,具备较大项目的项目管理经验;
技能解析
- 降低运营成本
- 体系建设
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责供应链
- 方案设计
- 工业工程
- 工业互联网
- 项目管理能力
- 成本管理
- 项目管理
- 智能制造
- 项目管理经验
- 制造成本
- 系统建设
- 管理经验
- 管理能力
- 生产效率
- 物流管理
- 生产过程
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款