职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
- 电商行业经验
岗位职责kanzhun: 1.负责公司自有商城平台一件代发业务的供应链管理,包括供应商的开发谈判、合同管理、订单及账务处理,建立良好的合作关系,降低供应商成本; 2.负责一件代发业务的日常运营和管理,配合好采购及运营团队,确保业务流程的顺畅; 3.对供应链进行boss持续优化,丰富供应链资源,提高供应链实力及运营效率; 4.负责供应链数据分析,为供应链决策提供数据支持; 5.跟踪市场变化及平台运营规则变化,及时调整业务策略和供应链策略。 任职要求: 来自BOSS直聘1.25-33周岁,本科及以来自BOSS直聘上学历,优秀者可放宽至大专,电子商务、供应链、市场营销、数学统计等相关专业; 2.三年以上电商运营及供应链管理经验,熟悉电商平台B2B、B2B2C或B2C的海量SKU一件代发业务流程,对采购有宏观认识; 3.熟悉ERP等系统管理软件,熟练运用office办公软件; 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力; 5.具有较强的成本意识、风险意识和创新意识; 6.具备较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电商行业经验
- 熟练使用ERP系统
- 数据分析能力
- 服装生产
- 计划控制
岗位职责: 1、负责日常报表制作如生产日报、周报、月报、各种专项数据进度追踪boss与评估 2、负责订单的生产进度数据汇总并进行分析,做出预警。 3、负责订单整理、汇总跟进前、中、后期面直聘辅料及大货订单状况; 4、监督跟单的生产订单的进度完成情况,跟进大货入仓上架与结算进度。 5、负责月度以及季度、年度的加工厂的考核数据输出,进行供应商管理考核。 6、协助供应链组,完成生产各项核心指标的数据分析与汇总。 负责与运营部、产品开发部进行对接,保证产效协同,前后端信息同频。 任职条件: 1、来自BOSS直聘本科以及以上学历,工商管理与企业管理相关专业 2、1年以上计划控制相关工作经验 3、熟练掌握office办公软件以及ERP操作 4、有较强的数据分析能力、良好的团队合作精神以及沟通协作能力 薪酬福利: 1、薪酬策略:尚华科技采用有竞争力的薪酬策略,设计有竞争力的薪酬福利体系和完善的薪酬激励制度,包括但不限于绩效工资、年终奖金、技能补贴等。 2、员工保障:公司为人才购买五险一金,让人才享受法定假期,可享受超长带薪年假等。 3、暖心福利:公司每周提供丰富的下午茶,每天有免费零食、水果,定期团建,每年组织旅游,发放生日礼金,开工红包等。 4、培训晋升:尚华科技有通畅的晋升渠道,规范的晋升机制,此外,公司还提供种类丰富的书籍和外出学习的机会,给人才提供外部培训和自我提升的良好途径。 5、工作环境:公司在高档写字楼,办公室宽敞明亮,办公环境舒适。身边不乏积极进取的小伙伴,大家相互交流学习,共同成长。 6、节日小惊喜:各种传统节日都备有节日礼品或礼金,还有各种节日BOSS直聘小惊喜,工作充实又不缺乏趣味。 作直聘息时间:朝九晚六,双休,法定假日正常放假。
技能解析
- 供应商的开发
- 风险意识
- 运营效率
- 平台运营
- 供应链管理
- 创新意识
- 管理经验
- 供应链资源
- 提出解决方案
- 电商运营
- 负责供应链
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 谈判技巧
- 运营和管理
- 数据支持
- 协调能力
- 系统管理
- 解决方案
- 合同管理
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 较强的数据分析能力
- 数据分析
- 办公软件
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 产品开发
- 团队合作精神
- 供应商管理
- 以及沟通
- 团队合作
- 沟通协作
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 工商管理
- 合作精神
- 宽敞明亮
- 较强的数据分析能力
- 数据分析
- 办公软件
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 公司食堂
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金