职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 海运
- 渠道开发
职位信息: 主持海运出口市场运价集采工作。 1.接受销售的日常报价,并组织操作部向船东订舱。 2.协助处理出口工作中的疑难杂症,梳理出口操作流程,制定相关的标准,并落实到位。 3.具有一定的分供方资源,包括船东、车队、码头的开发及现有业务的优化。 4.协助销售参与项目货的招投标,制定海运出口投标策略及操作方案 任职要求: 物流管理或相关专业本科以来自BOSS直聘上学历。 1.大学英语四级以上,能处理kanzhun海运相关的英文邮件。 2.熟悉国际BOSS直聘货运代理业务流程(特别是海运),5年以上相关工作经验,熟悉货代市场价格采购的流程直聘与实务,与船公司、码头等分供方关系良好,有危险品出口经验者优先考虑。 3.对全球海运市场有深入的了解,熟悉各家船kanzhun东的航线网络、产品服务。 4.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强,团队意识好,人品正直,能承受一定的工作压力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 运输SOP制定
- 团队搭建/管理
- 物流网络规划
- 第三方物流
岗位职责: 1、对物流业务进行全过程管理,严格监控相关项目操作流程,保证操作质量; 2、负责对运输、客服的日常管理工作,确保公司的第三方物流系统正常运转boss; 3、督促物流运输及客服间的工作,以及与其他相关部门沟通,做好项目的日常管理工作,并定期检查; 4、制定项目组的工作计划,采取各种方式对各项目进行工作指导直聘,提高项目团队的工作效率和客户满直聘意度; 5、制定培训计划,培养和建立一支业务和管理骨干队伍; 6、对新项目进BOSS直聘行需求分析、导入支持与后续项目结果分析等BOSS直聘; 7、对潜在的项目风险进行预测和分析,并制计调整计划和应急策略; 8、行使对本组员工的调配权。
技能解析
- 大学英语四级
- 物流管理
- 英语四级
- 出口经验
- 英文邮件
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 客户满意度
- 正常运转
- 客户满意
- 物流系统
- 需求分析
- 日常管理
- 管理工作
- 全过程管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年度体检
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金