职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 不限
- 本科
- 单位体检
- 八小时工作制
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 弹性工作制
- 法定节假日三薪
- 带薪培训
- 餐饮管理
【工作职责】 1. 必修之路:经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准(实现营运初体验) 2. 必业之旅:经培训独立完成餐厅日常的值班管理(快速变身管理者) 3. 必胜之行:经学习熟练掌控连锁经营管理的核心(智能化、数字化) 4. 必胜之巅:经培养逐步成为独当一面的职业经理(领导力、战略思维) 【职业发展】 1. 系统培训:配备各阶段线上+线下课程+全程1对1导师辅导等培训计划 2. 快速晋升:最快一年内成长为百胜核心人物——餐厅经理(专业品牌打造者、销售利润管理经营、人员管理专家以及公关达人) 3. 清晰发展:储备经理—副经理—预备餐厅经理—餐厅经理—小区经理(管理7-9家餐厅)—大区经理(管理超过40家餐厅)—乃至更高职级 【薪资福利】 1. 月薪约为:从(根据城市标准)4050元/月起(基本薪资随职级提升而增长,最快2-4个月晋升餐厅副理) 2. 季度奖金:根据餐厅业绩等指标达成状况额外发放 3. 六险一金:除了常规五险一金外,增加商业医疗保险(子女也可以享受) 4. 假期福利:每年10天年假(随年资增长最高可达20天) 5. 员工关爱:员工关爱热线、在线问诊+年kanzhun度体检、爱心援助计划、百胜少年团(子女教育)、百胜俱乐部、家庭日、公益活动、管理组年会 6. 工会福利:节假日福利、结婚&生育慰问金、住院关怀、重疾保障 7. 餐厅经理独享福利:股票激励、全家福(父母、配偶、子女皆可享受)、购房福利、百万医疗、餐厅经理年会 【工作时间】 1. 做五休二:每天8小时工作制 2. 倒班:早班(6:30~15:30);中班(11:00-20:00);晚班(15:00~24:00) 【任职要求】 1. 年轻积极:33岁以内,具备大专及以上kanzhun毕业学历(如全日制大专以上学历的应届生亦可应聘) 直聘2. 热情肯干:乐于从事餐饮服务行业,并能接受餐饮工作节奏 3. 勤奋好学:具备强烈的学习意愿和接地气的执行能力 以上内容直聘的最终解释权归公司所有
职位详情
- 南通
- 不限
- 中专/中技
- 工龄奖
- 就近分配
主要工作:收银点单、饭团包制、卫生清洁等 工作要求:服从上级领导安排,积极kanzhun配合团队工作,有较强的服务意识。 工作地点可以就近分配。必要时需配合门店人员调动。 底薪3800~4200+绩效奖金+业绩达成奖金。另外工龄奖,交社保,月休4天,国直聘定节假日三薪等福boss利待遇较多。 有肯德基、麦当劳、汉堡王、寿司店工作经历优先。 另:我们为在职伙伴提供透明化的晋升通道,寻求愿意同企业一同发展的伙伴!欢迎你的加入。
技能解析
- 服务流程
- 餐饮服务
- 独当一面
- 人员管理
- 战略思维
- 勤奋好学
- 销售利润管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 上级领导
- 团队工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险