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职位详情

• 广州
• 5-10年
• 本科

• CISSP/CISP

工作职责： 1.负责部门团直聘队资源建kanzhun设，包括部门工作制度的建立和实施、部门年度计划的制定和实施等； 2.负责管理本部门日常工作，包括各测试项目的任务分配以及与相关干系人、部门的协调配合等； 3. 负责组织管理测试项目的实施； 4.开展商用密码应用安全性评估、包括编写测评方案、现场测评、使用测评工具、编写测评报告、以及培训等； 5.开展商用密码应用及测评研究，包括商用密码应用解决方案、测评标准、操作规范、平台建设、工具研制等工作； 6.跟踪与研究密码测评及商用密码相关标准，跟踪与研究密码测评技术。 任职要求： 1.来自BOSS直聘计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程、kanzhun网络安全、密码学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有5年及以上商用密码评估实施经验，熟悉商用密码应用安全性评估相关政策和标准； 3.熟悉商用密码测评整体流程以及相关技术；熟练使用商用密码测评相关工具并出具测评报告； 4.熟悉密码算法、密码协议、密钥管理等常见的密码学理论知识。 5.熟悉TCP/IP、SSL、IPesc等常见的网络安全协议； 6.具备商用密码应用安全性评估证书或网络安全相关资格证书（如CISP\CISSP\等级保护测评师等）优先。