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跨越速运招聘物流经理

-K
  • 快递
  • 不需要融资
招聘中
  • 快递
  • 已上市

职位详情

  • 厦门
  • 不限
  • 大专
  • 物流经理

职位描述  岗位职责: 1、负责boss公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部kanzhun门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略kanzhun合作计划。kanzhun 任职资格: 1、大专及以上学历 2、有行业工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的kanzhun工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、适合出差。

职位详情

  • 厦门
  • 3-5年
  • 大专
  • 车队管理
  • 干线运输
  • 驾驶员管理

岗位职责:(接受华南地区调配) 一、车辆调度: 1.负责干线车辆调度,对接公司项目和分公司用车需求及调配。 2.梧桐系统车辆信息及驾驶员信息的更改及维护工作,打出车单; 3.车辆GPSBOSS直聘跟踪及线路公里数核对工作,对线路进行校队及审核; 二、人员管理: 1、做好驾驶员的日常出车管理和出勤管理 2、管理驾来自BOSS直聘BOSS直聘员贯彻执行各项出车任务并操作规范,规章制度。 三、车kanzhun辆信息建档: 1.负责车辆信息的建档及更新工作; 2.车辆信息及驾驶员匹配信息的登记及更新,及时上报上海备案; 四、车boss队长临时交办事项。 岗位要求: 1、大专以上学历,物流管理等相关专业; 2、5年以上物流行业工作经验,3年以上调度岗位工作经验; 3、熟悉车辆类型及性能知识,熟悉司机心里,合理分配车辆的使用; 4、熟练使用办公室软件和EXCEL表格使用,具备基本的网络知识; 5、具有较强的团队意识,一定的判断与决策能力、执行能力,较强人际关系能力及沟通能力。

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 团队协作精
  • 维护客户关系
  • 合作计划
  • 市场分析
  • 竞争对手
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 具有较强的沟通能力及交际技巧
  • 表达能力强
  • 开拓新市场
  • 客户关系
  • 强的沟通能力
  • 判断能力
  • 信息的收集
  • 客户服务
  • 长期战略合作
  • 活动的策划
  • 管理维护客户
  • 团队协作精神
  • 交际技巧
  • 产品销售
  • 表达能力
  • 战略合作
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • EXCEL
  • 判断与决策
  • 决策能力
  • 维护工作
  • 人员管理
  • 物流管理
  • 团队意识
  • 较强的团队意识
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 节日福利
  • 免费培训
  • 工龄工资
  • 健身房
  • 图书馆
  • 食堂
  • 职级晋升
  • 优秀员工
  • 技术分享会
  • 生日假期

公司福利

  • 包住
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 包住
  • 宿舍有空调
  • 有无线网
  • 免费班车
  • 节日福利
更新于 2024-05-29