职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 硕士
- 心脑血管药物
- 抗感染药物
- 抗肿瘤药物
- 有上市后研究经验
- 医学专业背景
- 护理相关背景
- 药学专业背景
1BOSS直聘. 医学项目 协助或开展可产生医学证据或以 KOL 维护为目的的 NGS 项目 2. KOL 拜访和维护 KOL BOSS直聘拜访及维护 ,覆盖不同级别/影响力的 KOL 3. insight 挖掘 通过文献调研、客户拜访、学术会议等收集、记录 insight 数量 4. 医学kanzhun支持 依据需求,提供专家参会 PPT 、学术答疑、协同其他BOSS直聘部门拜访 5. 医学培训 提供内部分享、销售/市场部医学知识培训 6.销售及跨部门培训 7.临床医学本硕 8.诊断方向
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 硕士
- 二期临床试验
- 三期临床试验
- 药学专业背景
- 医学专业背景
- GCP证书
岗位职责: 1、 组织开展临床整体开发策略和路径kanzhun的制定; 2、 负责医学撰写相关工作,包括临床试验方案及相关资料设计、临床总结报告及其它临床相关申报资料撰写; 3、 负责临床项目的医学监查和医学审核; 4、 调研立项及在研临床项目信息收集、整理和反馈; 5、 提供医学或药学方面知识支持和BOSS直聘相关培训。 岗位BOSS直聘要求: 1、3年及以上生物药和化药boss创新药各期临床试验方案设计及医学监查工作经验,参与过临床整体开发策略和路径设计者为佳; 2、具有较强的学习和理解能力、沟通能力、文字书写和综合报告能力; 3、诚信、敬业、严谨细致、责任心强; 4、临床内科学(西医,内科学,内分泌为佳,其次消化内科、肾内科、心血管内科、呼吸内科)、基础医学、医学统计BOSS直聘、临床药学、临床药理 5、国家六级及以上,文献检索和阅读能力强
技能解析
- 临床医学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 文字书写
- 理解能力
- 学习和理解
- 临床试验
- 申报资料
- 文献检索
- 较强的学习
- 项目信息
- 沟通能力
- 信息收集
- 开发策略
- 阅读能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。