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淘宝运营

-K
  • 培训/辅导机构

职位详情

  • 襄阳
  • 不限
  • 初中及以下
  • 不接受居家办公

工作内容:利用公司提供的资源寻找意向客户,进行线上kanzhun沟通,达成合作意识,推给BOSS直聘售后,无需自己成单。 薪资待遇:3000+提成10boss%-30%+奖金 职位要求:2boss3-38岁,可接受应届毕业生,会基本的电脑操作即可, 工作时间:9:00-12BOSS直聘:00 2.00-6.00 ,不加班,月休六天,法定节假日休息

职位详情

  • 襄阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 运营专员
  • 运营部门管理

运作主管以运营质量管理为导向,主要负责营业部内人员管理、操作质量、时效质量管理、运营赋能等,具体如下: (1)人员管理:考勤及排班管理、路区管理,人效管理,运作专员工作职能boss划分。 (2)操作质量管理:快件遗失/破损/操作失误/操作质量客诉跟进及解决; (3)时效质量管理:揽收班次/配送班次站内运营管理、快递员超时收派跟进及管理、客户催收派跟进及管理。 直聘(4)质控系统/判责系统异常处来自BOSS直聘理:疑似遗失数据监控,应到未到kanzhun差异核对,已验货未收货差异核对,货物异常上报-未到货/破损。 (5)运营赋能:站内精益化植入、新作业模式赋能及落地、标准化作业管理,6S管理提升、营业部成本管理承接战区终端部其他工作要求并落地等。

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 电脑操作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 质量管理
    • 数据监控
    • 作业管理
    • 人员管理
    • 成本管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 餐补
      更新于 2024-06-26