职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 财务综合管理
- CPA
1、年龄:38岁以内 2、学历证书:初始学历本科为985/211院校毕业或东北财经大学本科毕业。具有注册会计师(CPA)。 3、行业经验:行业不限,实体行业匹配度较高,有房地产开发公boss司或建筑工程公司财务管理经验、产值10kanzhun个亿以上民营企业财boss务一把手经历的最佳。 4、履历不能太跳,3段以内。4段经历但其他基础条件优秀者也可综合来看。 5、人选定居北京或者长期在北京工作,也对天津市政策比较了解(建筑公司注册在天津)。 6直聘、同岗位至少3年以上经验。 薪kanzhun酬:年薪60万以内。 下属:下属30人左右。项目部20人左右,职能财务8个人。 上级:行政线直接向分管副总裁汇报(分管开发和建筑公司),业务线向集团财务体系高级副总裁汇报。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 预算管理
- 财务分析
- 财务综合管理
- CPA
1.学历证BOSS直聘书:初始学历本科kanzhun为985/211院校毕业或东北财经大学本科毕业。其他知名一本财经直聘院校也可看,具有注册会计师(CPA)或中级会计师。 2、行业经验:房地产开发公司或建筑kanzhun工程公司财务管理经验,产值10个亿以上民营企业财务一把手经历。
技能解析
- 公司注册
- 管理经验
- 注册会计
- 财务管理
- 建筑工程
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 注册会计
- 财务管理
- 建筑工程
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 晋升机制完善
- 老带新培养
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。