职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 本科
- 文案策划
- 内容运营
- 社群运营
- 接受居家办公
- 产品运营
一、岗位职责: 1、负责网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率; 2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品kanzhun的访问量,转化率数据进行分析和有效运作; 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广; 4、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度; 5、精通天猫规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。 二、任职资格: 1、有淘宝运营BOSS直聘推广策划经验者优先; 2、精通淘宝营销规则优先来自BOSS直聘,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理; 3、熟悉淘宝客、boss直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动; 4、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力; 5、敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 车辆运营
- 不接受居家办公
岗位职责: 1.直聘向运营经理汇报工作; 2.负责按时按量完成仓储服务线上日常服务类工作,包括但不限于出入库信息确认核实、出库车辆提车指令通知、系统派单直聘操作、客户订单BOSS直聘跟踪、平台数据核查等; 3.负责日常出入库工作的问题协调处理及时效把控; 4.负责仓储kanzhun客户需求实时对接,根据客户要求提供满意的服务; 5.负责协调部门内部与其他部门的沟通中遇到的问题; 6.负责仓配服务中心线下仓储部门日常数据的收集与统计; 7.负责部门日常及临时性的事务性工作; 8.完成部门领导交代的临时性工作。 任职要求: 1.按照指令无误执行,能发现问题并反馈,同时能解决工作中的常规问题;boss 2.能够准确清晰与他人表达自己的观点; 3.具备跨部门沟通能力; 4.懂得自我调节,通过正确途径疏导和控制个人情绪,保持积极乐观心态; 5.具备良好的服务规范和服务意识,具有服务人员基本的专业素养; 6.按需求整理数据并进行分析,要求熟练掌握Excel技能,包括但不限于:函数公式等。
技能解析
- 合作意识
- 有创新意识
- 营销活动
- 店铺商品
- 有创新能力
- 解决问题
- 策划经验
- 团队合作
- 统计分析
- 统计分析报表
- 数据进行分析
- 运营推广
- 创新意识
- 善于沟通
- 各类广告
- 创新能力
- 广告资源
- 推广效果
- 团队合作意识
- 善于发现
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户订单
- 协调处理
- 据客户要求
- 平台数据
- 整理数据
- 运营经理
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 发现问题
- 数据的收集
- 事务性工作
- 订单跟踪
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助