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职位详情

• 商丘
• 不限
• 本科

• 劳动关系办理
• 制度制定及落地优化
• 招聘与配置

【岗位职责】： 1、根据招聘任务和计划，按标准的招聘流程实施招聘，完成招聘任务； 2、组织和参与面试，跟踪面试结果，和候选人进行录用和入职沟通； 3、员工入、来自BOSS直聘离、调、转等手续kanzhun的办理； 4、员工档案管理 5、员工考勤的处理； 6、员工薪资结算； 7来自BOSS直聘、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，能来自BOSS直聘独立组织策划员工的各类活动； 8、BOSS直聘负责管理人力资源相关文件和档案。 【任职要求】： 1、本科学历，人力资源管理专业优先；专科有工作经验的也可 2、有经验者优先； 3、服从领导安排； 4、工作主动性强，有责任心，良好的沟通能力和抗压能力. 【薪资福利】：4-6k，具体面议 【上班时间】：09:00-12:00 13:30-18:30