职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 工业园区
- 包住
- 五险一金
- 带薪年假
岗直聘位职责:1)全面负责园区内小物业 IFM服务项目的设施管理工作,boss主要包括但不限于:配电系统、照明系统、给排水系统、空调末端设备运行,消防管理、公共设施维修等; 2)全面负责设施部人员管理,包含BOSS直聘员工关系处理、绩效考核、架构管理、团队建设等; 3)全面负责设施部员工安全生产及应急响应演练计划的制定及落实; 4)负责组织编制并审核年度维修/保养、大中修、改造计划,督促、帮助来自BOSS直聘设施部的工程师达成各自的工作目标; 5)负责部门运作中的各项工作按照流程及质量的要求实施并达成设定的目标; 6)负责项目运维成本的管理及控制、能源费用管理及控制; 7)负责供应商服务管理,组织对外委维保项目进行全面检验、考核; 8)负责项目能源管理与系统优化提升和改造工作,不断提升设施运营效能;boss 9)熟悉设施管理运行平台、第三方设施管理系统,并能够借助系统优化和提设施管理水平,达到各项系统管理指标; 10)负责部门工单、客户满意度、客户对于工程需求的满足,并针对客户的特珠需求提升定制化解决方案; 11)与其他部门密切协作,做好项目各项服务需求响应、业务连续性保障及安全风险防控与应急处置; 12)负责完成上级及客户交代的其它工作。 任职资格: 1、学历要求:本科以上学历,工科(暖通、电气、自动化等)专业。30-45周岁; 2、外语及计算机要求:具有一定的英语基础、能熟练运用各类办公软件; 3、工作经验要求: 8年以上设施管理相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验; 4、具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力,具有较强的综合事务处理能力; 5、技能证书:中级及以上职称证书、高低压电工证等 6、其他:身体健康。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 高中
- 五险
- 住宅小区
1、有较强的组织、协调、沟通、领boss导能力,以及妥善处理日常和突发性事务的能力,五年以上物业相关工作经验: 2、熟悉物业相关法律法规,及工boss作流程:kanzhun 3、熟悉电脑办公软件及物业相关工作制度: 4、大专以上文凭,男女不限,年龄:30—50 岁,来自BOSS直聘(具有丰富的物业管理工作经验可适当放宽学历要求): 5、服从上级领导的工作安排: 6、项目经理,有20万平项目独立操盘3年以上经验优先,待遇8000-10000。
技能解析
- 设备运行
- 客户满意
- 事务处理能力
- 应急响应
- 有一定的英语基础
- 费用管理
- 优化提升
- 系统管理
- 解决方案
- 系统优化
- 客户满意度
- 人员管理
- 管理指标
- 服务需求
- 安全生产
- 英语基础
- 沟通的能力
- 团队建设
- 办公软件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 法律法规
- 领导能力
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 电脑办公软
- 项目经理
- 上级领导
- 电脑办公软件
- 相关法律法规
- 电脑办公
- 办公软件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 节日福利