职位&公司对比

职位详情

• 普洱
• 3-5年
• 大专

• 文字功底扎实
• 政府接待
• 项目申报
• 办公室管理

岗位职责： 1、负责公司各部门工作的协调，收集和整理企业内各方面的信息和建议，提交公司会议，供企业决策参考。负责文件和资料的收发、登记、组来自BOSS直聘织传阅，做好文书档案和文件资料的保管。负责公司对上对下文件和工作计划、工作总结的起草、印发及公司主要文件的打印工作。 2、负责行政来自BOSS直聘管理工作，办公会议、生产会议、员工大会的通知和组织工作，做好会议记录，检查会议的决议和所决定问题的落实及执行情况。负责公司规章制度的建立、健全和修订工作，boss检查和督促其执行情况，协助厂长搞好企业管理。 3、与车间及部门共同组织培训工作并建立培训档案。负责公司组织人事档案管理工作及后勤总务、通讯工作和来信来访以及接待安置和保安工作。负责培训直聘 教育工作，协助总公司行政人事部门办理招聘、转岗、考察任免等有关手续。 4、负责企业生产、人员体检及职工日常生活的其他后勤保障工作。负责食堂、宿舍、卫生、安全管理工作；厂区月度、季度、年度会议组织及后勤保障工作；负责厂区公务用车的日常管理kanzhun，配合财务进行固定资产管理， 盘点及新增编号、报废工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上行政主管或经理岗位工作经验。 3、具备基本办公软件使用能力，网络基本应用能力。 4、具备极强的的判断与决策能力，沟通、公关、计划执行、组织协调领导能力。 5、会开车，有政务接待、政府资源、项目申报经验，擅长PPT制作，能对公司产业发展进行讲解者优先。