职位&公司对比
职位详情
- 通辽
- 1-3年
- 本科
- 区域经理
- 区域主管
- 管理能力
- 决策能力
- 培训能力
- 领导能力
- 统筹能力
任职资格要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先； 直聘2.工作年限1-3年； 3.可接受市场出差，有驾照者优先； 4.认同农牧行直聘业发展，具直聘备较强学习能力、吃苦耐劳精神、能够勇于自我挑战； 职业发展通道BOSS直聘：公司重点专项培养，大牛带队，管培生—区域主管—区域经理—大区经来自BOSS直聘理—大区总监—区域总经理—高层管理岗。
职位详情
- 通辽
- 1-3年
- 不限
- 个人（To C）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 房地产
- 房地产
- 电话销售
1、根据公司直聘战略规boss划，制定市场规划，完善销售策略，完成年度，季度销售目标。 2、负责做充分boss的kanzhun市场分析，掌握竞品特点及销售策略，持续完善公司产品体系。 3、负责管理销售团队，制定日常工作目标，进行工作量，转化率及团队建设工作。 4、负责员工的产品培训以及人员梯队建设工作。 5、负责制定阶段性促销活动方案，组织实施。 6、与设计部门沟通进行对接，完成客户签单转化工作。 7、其他临时性工作。
技能解析
专有技能
- 区域经理
- 高层管理
- 行业发展
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 促销活动
- 活动方案
- 销售策略
- 战略规划
- 负责管理
- 市场分析
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
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更新于 2024-06-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801