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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• 业务开拓能力
• 客户关系维护

岗位职责: 1、以收入增长为目标，做好新客户拓展及原渠道客户的管理，监控与评估渠道进展及数据效果，及时提出改进方案，实现收入目标； 2、负责自签内容引入业务合作，全流程跟进合作项目落地； 3、做好客情维系工作，为客户提供公司的产品及服务，促进多样性合作； 4、参加行业会议并负责对行业趋势的研究，发掘市场机会，筛选恰当的场景及产品参与调研，完成市场分析报告； 5、收集与反馈竞品的市场策略、合作动态等信息，制定应对策略并推动实施； 6、负责跨部门对接，确保内容需求的及时满足以及引进后的日常工作，kanzhun包括但不限于客户对账结算、内容数据分析、专题活动策划等，为整kanzhun体项目提供支持； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员； 2来自BOSS直聘、年龄学历：本科及以上学历，一般不超过35周岁； 3、工作经历：具有2年及以上相关工作经验者优先； 4、其他条件： （1）有较强的商务合作、渠道拓展能力，有用户运营与增长意识； （2）有强烈的目标感、扎实的项目执行经验，能严格把控各环节进度，产出高质量结果； （3）具备敏锐的市场洞察力、极强的执行力和计划性，承压能力强； （4）沟通能力出色、深度思考、学习能力强、思维逻辑清晰。