职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 礼品/员工福利
- 商务谈判技巧
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 企业服务
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 业务开拓能力
- 收集分析市场信息
- 电子商务
- 客户关系维护
- 新客户开发
岗位职责: 1.日常开发企事业单位客户 2.跟进维护客户关系,已完成订单交易 任职要求: 1.大学本科以上学历、毕业1-3年内来自BOSS直聘,优秀者可放boss宽到应届毕业生 2.BOSS直聘有一年以上相关kanzhun客户资源及开发经验者优先 3.开朗,有较强沟BOSS直聘通能力,具备良好的客户开拓、服务能力、优秀的销售、谈判以及口头表达能力 4.抗压能力强,较强的执行力
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 售前咨询
- 售后服务
- 制定销售策略和目标
岗位职责: 1、面向市场,积极主动开拓市场,发展新客户,增加销售范围; 2、通过电话、远程演示、拜访等方式,为不同客户做产品讲演,解答客户疑问; 3、为不同类型的客户提供合适的产品实施解决方案; 4、根据公司战略,维护客户关系,扩大公司业务量; 5、完成项目的实施管理,完成公司分配的业绩目标。 岗位要求: 1、有过电力、能源信息化等软件的运营、销售经验优先; 2、有1年以上相关行业erp、SAP等软件直聘系统销售经验优先; 3、能接受省内外出差及客户应酬; 4、努力上进,自我驱动能力强,具备较强的目标感; 5、优秀的沟通能直聘力和逻辑思维能力,优秀的时间管理与自我管理能力。
技能解析
- 较强沟通能力
- 口头表达
- 开发经验
- 口头表达能力
- 完成订单
- 表达能力
- 企事业单位
- 沟通能力
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 开拓市场
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 解决方案
- 管理能力
- 项目的实施
- 较强的目标感
- 解答客户疑问
- 逻辑思维
- 沟通能力
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利