职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 3-5年
- 中专/中技
- 公司内部维修/保养职位
1.能及时kanzhun发现和解决行车运行过程中出现的故障和问题,并负责对出现异常状况的行车设备进行维修。 2.负责行车易损件的汇总,申来自BOSS直聘请等。 3.负责对行车做定期的检修、保养,确保设备正常运转。 4.负责起重机械的安装、拆卸、维修等工作。 5.日常无行车维修工作期间,负责车间其他设备维修。 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历:中专/中技 工直聘作经验:2年以上 2.熟悉单BOSS直聘双梁起重设备维修技术,电气、机械维修至少精通一项。 3.熟悉变频器原理,能判断其是否正常。 4.有登高作业证、boss电工证等相关证件者优先录用。 5.吃苦耐劳、有责任心、抗压能力和安全意识强。
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 维修中心维修/保养职位
- 重型机械
岗位职责: 1、负责各项设备的日常检查、巡查工作以及维修、保养; 2来自BOSS直聘、负责车间各组人员的调配和直聘现场维修人员的技术指导; 3、制定设备的保养计划、改进计划并实施; BOSS直聘4、负责落实、安排维修kanzhun任务。 任职要求: 有一定的组织协调能力,来自BOSS直聘具备维修类相关技能证件,28-40周岁,大专及以上学历。
技能解析
- 设备维修
- 及时发现
- 正常运转
- 维修技术
- 维修工作
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 技术指导
- 改进计划
- 组织协调能力
- 现场维修
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 节假日加班费
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 包住
- 五险