职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 教学
- 班主任
- 课程销售
- 一对一教学
- 小班教学(3~25人)
- 教学法类
- 蒙式教学
- 奥尔夫音乐教育
- 教学法相关经验
- 教育学专业背景
- 玩教具制作
- 销售经验
- 保育员资格证
- 育婴师资格证
- 普通话水平测试等级证书
- 二级甲等
- 一级乙等
- 教师
- 早教幼教
- 幼师
- 早教
- 美术
- 音乐
任职要求: 1、学前教育、早教、音乐BOSS直聘、体育、BOSS直聘舞蹈、美术、外语等kanzhun相关专业; 2、大专或以上学历; 3、有早教师工作经验优先; 4、亲子,感统,全脑,蒙氏BOSS直聘,奥尔夫音乐,艺术等 5、具备kanzhun良好的学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心;热爱教育事业,工作认 真细致,责任心强,具备良好团队合作。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 培训机构
- 班主任
1带kanzhun2岁左右托班 2能统筹班级工作,做boss好3个老师分工boss 3能做好班级家长沟通工作 4有2年以上托班班主任经验 5能接受3月新招班级 BOSS直聘6月休6天 7工资底薪加人头数5000+
技能解析
- 热爱教育
- 沟通协调能力
- 教师工作
- 沟通协调
- 学习能力
- 良好团队合作
- 学前教育
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游