职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 人力外包公司
- 综合人力部门
- 带薪年假
- 团建活动
- 节日福利
岗位要求: 1、简历获取——从公司提供的网站渠道以及其他创新渠道搜集简历,合理利用招聘资源; 2、候选人邀约——负责简历初筛,以及公司招聘岗位的面试到场邀约; 3直聘、招聘渠道优化——招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通; 4、候选人入职维护——候选人面试后入职转化维护,完成招聘指标考核; 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄25-2直聘9,有销售经验、RPO经验优先kanzhun; 2、良好的形象气质,具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力及应变能力强; 3、有强烈的责任感,工作认真负责,耐心细致,原则性强; 4直聘、有较好的总结学习能力,善于创新。 薪资面议 上班时间:朝九晚六,周末双休 上班地点:武侯区龙腾东路36号中海大厦(7号线龙爪堰kanzhun地铁站附近)
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 公司人力资源部门
- 有招聘经验优先
工作内容: 1、负责目标区域招聘渠道的开发、拓展及维护;包括但不限于蓝领招聘,主攻蓝领,但也有其他岗位要招; 2、招聘形式线上为主,来自BOSS直聘如果擅长传统网站之外的招聘形式拓展,优先考虑; 3、做好资源池蓄水,做好简历管理与信息保密工作; 4、定期对招聘数据进行分析kanzhun,总结招聘工作中存在的问题,提出合理化建议; 5、能够主动完成boss部门内交办的其它工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关招聘工作经验; 2、有较来自BOSS直聘好的沟通协调能力;积极主动,目标感强; 3、熟练应用office办公软件; 4、擅长/熟悉蓝领类型招聘优先; 5、长期坚持有耐心。 上班时间:早9:30~晚6点30,节假日正常放假
技能解析
- 销售经验
- 良好的形象气质
- 口头表达
- 良好的形象
- 口头表达能力
- 领悟能力
- 表达能力
- 学习能力
- 信息沟通
- 沟通领悟能力
- 善于创新
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据进行分析
- 招聘工作经验
- 信息保密
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 简历管理
- 沟通协调
- 提出合理化建议
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助